央廣網(wǎng)紅河9月10日消息（記者陳鴻燕）在紅河州蒙自縣以晴紅河科技產(chǎn)業(yè)園，一群十六、七歲的少年正在認真軍訓。他們是紅河州民族師范學校以晴分校今年新招收的學生。比他們早一年來到紅河州民族師范學校以晴分校的馬瓊，如今已經(jīng)在云南以晴集團公司蓋板事業(yè)部實訓，做的是貼合工作中的手機鋼化膜包裝，每月能拿到2000到2500塊的補貼。

　　紅河州民族師范學校以晴分校的學生從學校畢業(yè)即可到云南以晴集團公司就業(yè)，公司會根據(jù)情況把他們分配給合適的崗位，幫助貧困戶學生“學有所得、學有所用、入學即就業(yè)”，實際有效解決了貧困地區(qū)部分貧困戶子女受教育期間學費、生活費及畢業(yè)后就業(yè)等問題。

　　近年來，云南以晴集團公司在董事長周以晴的帶領(lǐng)下，積極參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動。開辦了紅河州民族師范學校以晴分校，設(shè)立3年制中專電子技術(shù)專業(yè)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧工作，2017年9月從云南省綠春縣、元陽縣等貧困地區(qū)招收以晴分校第一批學生464人，其中建檔立卡貧困戶子女143人；2018年招生159人，其中建檔立卡貧困戶子女31人；2019年招生700余人，其中建檔立卡貧困戶子女100人。這些來自貧困地區(qū)學生的學費、雜費、書本費、住宿費全免，在學期間由公司負責生活費用，并給予建檔立卡貧困戶學生每人每月600元生活費，目前公司累計資助約190萬元生活費用，預計近3年辦學期間資助學生的生活費用將達到400萬元。此外，公司對貧困戶學生實行“包就業(yè)”制度，學生在實訓課期間可以獲得一定的報酬，從學校畢業(yè)即可到公司就業(yè)，分配給合適的崗位，幫助貧困戶學生“學有所得、學有所用、入學即就業(yè)”，實際有效解決了貧困地區(qū)部分貧困戶子女受教育期間學費、生活費及畢業(yè)后就業(yè)等問題。

　　馬瓊就是數(shù)百名在紅河州民族師范學校以晴分校就讀的建檔立卡貧困戶子女中的一員。馬瓊初中畢業(yè)沒考上高中，由于家庭困難，她不打算復讀，準備和朋友去安徽打工。當時紅河州民族師范學校招生，家人勸她去，馬瓊很矛盾，得知貧困戶上學有補貼，她想想還是報了名，學的是學前教育專業(yè)。

　　開學一個多月后，聽說紅河州民族師范學校與云南以晴集團公司通過“校企共同育人、校進企開學辦班”模式，在2017年開辦了紅河州民族師范學校以晴分校，設(shè)立3年制中專電子技術(shù)專業(yè)。上的話學生學費、雜費、書本費、住宿費全免，在校期間，云南以晴集團公司還給建檔立卡貧困學生每人每月600元生活費。不僅如此，公司對貧困戶學生實行“包就業(yè)”制度，學生在實訓課期間可以獲得一定補貼，從學校畢業(yè)即可到公司就業(yè)，分配到合適的崗位。 馬瓊越聽越欣喜，和家里人商量后，她來到以晴分校讀書。

　　學校兌現(xiàn)承諾，減免了相關(guān)費用。馬瓊上了一個學期關(guān)于電子產(chǎn)品基礎(chǔ)理論的課程后，來到公司蓋板事業(yè)部實訓，做的是貼合工作中的手機鋼化膜包裝。第一個月就領(lǐng)到了1500塊補貼。

　　以晴集團積極響應(yīng)國家扶貧扶智的號召，同時制定長久可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，2019年與云南新華技工學校開展合作辦學，在紅河州同步建立了新華技工學校紅河分校。新華技工學校今年8月初正式開始招生，計劃招生規(guī)模達3000人，截至目前已入學500多人，其中建檔立卡戶子女150多人。對于建檔立卡戶的貧困學生，公司同樣提供其在學期間的生活費用，并通過專業(yè)技能的培訓，以“扶貧先扶智”的做法，讓貧困戶學生能擁有一技之長立足社會，今后可以通過自己的努力、靠自己的雙手徹底擺脫脫貧。

　　2020年以晴分校第一批學生已順利完成學業(yè)，公司為該批次畢業(yè)學生提供了136個就業(yè)崗位，其中建檔立卡戶學生41個。周以晴表示，“我們制定了長久可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，與云南新華技工學校開展合作辦學，在紅河州同步建立了新華技工學校紅河分校，目前已入學500多人，其中建檔立卡貧困戶學生150余人�！彼�期待，通過專業(yè)技能的培訓，讓貧困學生擁有“真本事”，靠自己的雙手徹底擺脫貧困。

　　這些年，以晴分別在芷村鎮(zhèn)、雨過鋪鎮(zhèn)開展精準扶貧工作，實施異地搬遷扶貧，將6戶年齡較大、生活特別困難的建檔立卡戶整體遷移到公司所在地安置，免費為其提供住房及全套生活用品，并每月給予生活補助300元。同時，還向該6戶貧困戶家中適齡人員提供就業(yè)崗位，對于年紀大的人員安排給后勤輔助崗位，對于青壯年人員安排給生產(chǎn)操作崗位，自2018年起，該6戶貧困戶每戶年收入均在5萬元以上，此外，公司在紅河當?shù)亟Y(jié)對幫扶41戶建檔立卡貧困戶，在公司為他們提供合適的就業(yè)崗位，全力幫助這41戶建檔立卡貧困戶實現(xiàn)脫貧，2019年以來，該41戶建檔立卡貧困戶人均年收入將近5萬元。2020年以來受新冠疫情影響，公司疫情之下堅持不裁員，甚至從2020年7月起新增大量訂單，在紅河州當?shù)靥峁┝?00余個工作崗位。