肖振祥 朝陽(yáng)海外學(xué)人中心主任
央廣網(wǎng)北京8月17日消息 昨日，由歐美同學(xué)會(huì)·中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)主辦，中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）承辦的第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇舉行。 本屆論壇以“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，充分探索、總結(jié)了留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、拓展發(fā)展機(jī)遇的新趨勢(shì)、新經(jīng)驗(yàn)、新成果。
談到政府如何進(jìn)行海歸人員服務(wù)，北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心主任肖振祥表示，對(duì)于服務(wù)部門、服務(wù)人員觀念、認(rèn)識(shí)和思想的突破，一個(gè)就是要有開放的意識(shí)，另一就要靠量化考核來實(shí)現(xiàn)，“在實(shí)際工作中，我們要把市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)拿過來把我們的服務(wù)充分量化，這樣就便于考核，進(jìn)而把考核結(jié)構(gòu)應(yīng)用到日常管理和日常服務(wù)中去，這樣政府人才服務(wù)過程中就會(huì)更有效果�！�
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