琪達制衣車間
“全面創(chuàng)新改革 驅動轉型發(fā)展”全國網絡媒體四川德陽行：
全國30余家網媒走進琪達職業(yè)裝
四川新聞網德陽1月11日訊（記者 周鴻 岳東 攝影報道）走進四川琪達實業(yè)集團有限公司的生產車間，就能聽到“噠噠噠”縫紉機的響聲，工人們都在忙碌工作。如今，從這里制成的各種高檔職業(yè)裝已經走向全國各地。1月11日下午，“全面創(chuàng)新改革 驅動轉型發(fā)展”全國網絡媒體四川德陽行采訪團來到這里，了解琪達的歷史以及今后的發(fā)展。
“我們已經制訂了企業(yè)2015—2020年的五年發(fā)展目標：達到全國定制服裝行業(yè)的前三名、全國服裝行業(yè)的前二十名，確保西部服裝行業(yè)第一名的地位。計劃用5-10年時間，做好公司上市的準備工作�！辩鬟_相關負責人介紹。
據悉，四川琪達實業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1984年，現坐落于四川成德綿經濟產業(yè)帶的腹心地——德陽高新技術產業(yè)園區(qū)，現有員工1500人，專業(yè)技術及管理人員200余人。
公司至今已有三十余年的服裝研究、設計和生產歷史，擁有目前世界最先進的制衣設備和優(yōu)秀的專業(yè)設計隊伍；是一家高度專業(yè)化的團體職業(yè)服裝定制企業(yè)，也是西南、西北十省區(qū)唯一代表中國服裝生產水平的現代化制衣企業(yè)。
公司從德、意、法、日等國引進了世界上最先進的光、電、氣一體化全電腦制衣設備，已成功建立了一對一的度身定制生產線，專業(yè)生產高檔西服、襯衫及各類高檔職業(yè)裝。公司現具有年產高檔西服100萬套，精品襯衫200萬件，高檔商務休閑服150萬件（套）的生產能力。
同時，公司確立了人才長遠培養(yǎng)目標，計劃在3-5年內，所有高、中層管理人員要達到MBA管理水平，干部后備人才的培養(yǎng)人數要達到現管理人員數的20%。而且，對于技術工人的培訓要求“專一、會二、懂三”，也就是必須精通一道工序、會做二道工序、能懂三道工序，這樣將會大大提高生產效率和生產質量。
公司始終緊密跟隨世界制衣行業(yè)的科技前沿。2008年，公司投資上億元新建了西部首屈一指的生產基地，全套引進了意大利帝奧朗西服生產技術和管理技術。投資2000多萬元引進了意大利杜克普全自動智能吊掛生產線，并新購買了包括電腦平縫車、電腦撬邊機、電腦納駁頭機等在內的一大批低燥音、低能耗設備。2013年，為援建雅安蘆山地震災區(qū)，公司投資上億元在雅安新建四川琪雅服裝有限公司，目前已全部投產，解決災區(qū)人民就業(yè)500余人。先進的設備、先進的技術和先進的管理，使琪達實現了一次又一次的大跨越。
琪達一直奉行“要把企業(yè)辦好，離不開廣大員工，也只有依靠職工，才能充分調動員工的主人翁責任感和工作積極性”，只有建立了一個上下齊心的和諧環(huán)境，企業(yè)才會有強大的企業(yè)發(fā)展的內在動力。長期以來，公司一直推行“以慈母般心腸對待員工、以鋼鐵般意志強化管理”的理念，提出了“琪達因我而強大，我因琪達而富有”的企業(yè)精神，樹立員工與企業(yè)共生共榮、同創(chuàng)同享的意識。每年都要組織開展員工元宵游園活動、圣誕狂歡晚會、員工旅游、演講比賽、征文比賽等健康向上的文娛活動，成立了業(yè)余模特隊、乒乓球隊；在中國傳統節(jié)日、員工生日等公司還送上豐富的禮品；公司食堂專門為生病的員工開設小灶，確定專人為他們熬藥熬粥……各種福利政策和措施讓員工感受到了企業(yè)的溫暖，解除了員工們的后顧之憂，穩(wěn)定了員工們漂泊的打工心態(tài)。
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