據(jù)了解,2018年紹興開出“人才專列”以來,已累計(jì)吸引全國(guó)15萬余名高校畢業(yè)生參與活動(dòng)。特別是武漢,紹興的“人才專列”已先后4次來到這里,達(dá)成就業(yè)意向5000余人次,很多武漢學(xué)子已成長(zhǎng)為紹興企業(yè)的技術(shù)骨干。
這一次,紹興從當(dāng)?shù)?6家上市公司、十大制造業(yè)集群重點(diǎn)培育企業(yè)和155家事業(yè)單位中挑選了優(yōu)質(zhì)崗位帶到武漢,其中本科以上崗位5800余個(gè),平均年薪超過9萬元,最高的達(dá)到50萬元。
為保證“人才專列”的順利開通,4月8日武漢解除離漢離鄂通道管控措施后,紹興市人社局派出的20人工作組就立刻奔赴武漢,與當(dāng)?shù)馗咝?duì)接洽談!叭瞬艑A小被顒(dòng)還得到了紹興企業(yè)家的積極響應(yīng)和參與。
對(duì)接系列活動(dòng)后,紹興市人社局將聯(lián)合武漢各高校根據(jù)情況適度開展小規(guī)模線下招聘,同時(shí)通過“淘崗網(wǎng)”公益性云上招聘平臺(tái),為武漢高校畢業(yè)生提供線上溝通、視頻面試、電子合同簽訂等求職“一條龍”服務(wù)。除了提供崗位,為鼓勵(lì)和吸引包括武漢籍高校畢業(yè)生在內(nèi)的湖北籍學(xué)子來紹創(chuàng)業(yè)就業(yè),紹興還在安家補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等方面給予支持,并明確規(guī)定企業(yè)不得因疫情原因辭退湖北籍員工。(記者 李攀 孫良 通訊員 李堅(jiān))




