正享受減稅降費紅利的浙江企業(yè),也盼著有機會增加一種“額外負擔”。據浙江在線記者了解,衢州等地正在謀劃,允許退休返聘人員參加工傷保險,最快下月起實施。這項即將出臺的規(guī)定,回應了企業(yè)的實際訴求:只要政策允許,企業(yè)愿意為退休返聘人員繳納相關費用,以此降低企業(yè)用工風險,緩解招工難、尤其是招熟練工難的現(xiàn)狀。
記者從浙江省人力社保廳獲悉,截至2018年底,全省工傷保險參保人數(shù)近2088萬人,增加的參保人數(shù)占去年全國增加總人數(shù)的11%。參保人數(shù)增加的重要原因之一,是浙江率先擴大了該險種的保障范圍。
根據去年起施行的《浙江省工傷保險條例》,以及職業(yè)技工等學校學生在實習期間和已超過法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間(以下分別簡稱“實習生”“超齡就業(yè)人員”)參加工傷保險的指導意見,浙江不少企業(yè)開始為符合條件的實習生和超齡就業(yè)人員繳納工傷保險。
“這一創(chuàng)新舉措,降低了企業(yè)風險,緩解了招工難,支持了實體經濟發(fā)展,深受企業(yè)和勞動者歡迎。”省人力社保廳相關負責人說。
省人力社保廳提供的數(shù)據顯示,僅麗水市云和縣一地,截至今年3月,已有351家企業(yè)為1039名超齡就業(yè)人員繳納了工傷保險。
“按照我們縣的標準,企業(yè)為超齡就業(yè)員工繳納工傷保險,每人每年只需300元左右,但能為員工提供幾十萬元甚至上百萬元的保障!痹坪涂h人力社保局社會保險科科長羅慶偉介紹,在云和縣傳統(tǒng)主導產業(yè)之一的木制玩具產業(yè),企業(yè)聘用超齡就業(yè)人員現(xiàn)象較普遍。也正因此,省里出臺相關規(guī)定后,云和縣成為全省首批政策落地的地區(qū)之一。
全省工傷保險工作座談會 省人力社保廳 供圖
“按照現(xiàn)有政策,從機關事業(yè)單位或企業(yè)退休后,已經領取養(yǎng)老金的人,接受企業(yè)返聘后不能再參加工傷保險。對此,有很多企業(yè)提出,希望繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面,將退休返聘人員等群體納入保障范圍!绷_慶偉說。
記者就羅慶偉提到的情況咨詢了省人力社保廳工傷保險處。該處負責人說表示,結合相關法律法規(guī)和浙江實際,目前納入試行參保的超齡就業(yè)人員暫限于未享受機關事業(yè)單位或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇人員,且男性不超過65周歲,女性不超過60周歲。
該負責人解釋,退休返聘人員已在領取養(yǎng)老金,這本身已屬于社會保障待遇。返聘期間出現(xiàn)工傷,按照工傷保險相關規(guī)定,還可以獲得傷殘補助金和傷殘津貼,這就可能會出現(xiàn)一個人領取雙份社會保障,“一定程度上導致社會保障失去了公平性!
不過該負責人也透露,衢州已在探索退休返聘人員參加工傷保險的方法,省人力社保廳也允許條件成熟的地區(qū)先行先試。
隨后,記者通過衢州人力社保局證實了相關消息。
“市里和局里在開展‘三服務’過程中了解到,企業(yè)非常樂于返聘已退休的熟練工。但是,這批人目前無法參加工傷保險,所有工傷風險都要由企業(yè)自身承擔!痹摼稚鐣kU和基金監(jiān)督處處長黃祖愿介紹,結合多家企業(yè)“希望為退休返聘人員參加工傷保險”的實際訴求,前不久,當?shù)厝肆ι绫2块T與其他相關部門等進行了對接,并形成了一致意見。黃祖愿說,目前正根據相關法律法規(guī),對即將出臺的具體措施征求意見。最快從下月起,衢州的返聘退休人員就可以參加工傷保險了。(記者 張冰 通訊員 王黎 樓春燕)