“鐘書(shū)記，咱們村的項(xiàng)目有著落了�！苯�日，掛了孫偉杰的電話(huà)，桐鄉(xiāng)市石門(mén)鎮(zhèn)桂花村黨總支書(shū)記鐘民富眉頭舒展。該村朱家埭自然村落改造提升后，一直沒(méi)有項(xiàng)目支撐。桐鄉(xiāng)市中青班學(xué)員孫偉杰為村里申報(bào)了省級(jí)歷史文化重點(diǎn)村，如果順利通過(guò)，將得到項(xiàng)目扶持資金。

　　連日來(lái)，像孫偉杰這樣的桐鄉(xiāng)中青班學(xué)員奔走在企業(yè)、種植基地、村（社區(qū)）等，問(wèn)需基層，一線(xiàn)解難�！皥�(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將深化‘三服務(wù)’作為中青班教學(xué)的重要內(nèi)容，目的就是增強(qiáng)年輕干部為民服務(wù)意識(shí)。”桐鄉(xiāng)市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年以來(lái)，桐鄉(xiāng)通過(guò)建立年輕干部梯度培育機(jī)制，創(chuàng)設(shè)“導(dǎo)師幫帶制”“中青年干部大講堂”等載體，打出了一套選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的系列組合拳。

　　“先生”帶“后生”，為年輕干部成長(zhǎng)引路護(hù)航。桐鄉(xiāng)全面推行導(dǎo)師幫帶制，根據(jù)年輕干部性格特點(diǎn)、發(fā)展方向及導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等全面分析，在雙向選擇基礎(chǔ)上，按照工作關(guān)聯(lián)、業(yè)務(wù)對(duì)口，推行“一師多徒”“一徒多師”結(jié)對(duì)模式。通過(guò)“師父帶徒弟、攜手傳幫帶”的形式，給全市30歲以下的年輕干部配備成長(zhǎng)導(dǎo)師1034人，結(jié)對(duì)師徒921對(duì)。

　　拓寬視野，建好年輕干部?jī)?yōu)質(zhì)“蓄水池”。桐鄉(xiāng)在招才引智上舍得投入，連續(xù)兩年開(kāi)展高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘，吸引海內(nèi)外碩博、“雙一流”高校高層次人才2903人報(bào)名，這也成為儲(chǔ)備年輕干部的重要路徑。

　　一線(xiàn)淬煉，提升年輕干部戰(zhàn)斗力。桐鄉(xiāng)把承辦世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、精準(zhǔn)招商、退散進(jìn)集等中心工作作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”“賽馬場(chǎng)”，每年選派200余名年輕干部到深化改革的關(guān)鍵領(lǐng)域、脫貧攻堅(jiān)的前沿戰(zhàn)場(chǎng)、情況復(fù)雜的吃勁崗位一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)。一大批優(yōu)秀年輕干部經(jīng)過(guò)歷練后變得更加成熟，有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。（記者 宋彬彬 市委報(bào)道組 魏衍方）