長(zhǎng)期以來(lái)，高端人才要素的缺失和流失，在很大程度上制約了衢州創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型的步伐。2019年，衢州聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”，大手筆招引各類人才，全力打好“平臺(tái)牌”“飛地牌”“服務(wù)牌”，打造“全國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城副中心城市”和“四省邊際數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地”，當(dāng)年1月至11月，全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員數(shù)量同比增幅位列全省第一。

　　“在這里，我更容易發(fā)揮自己的專長(zhǎng)�！痹缟�9時(shí)，在衢州衢時(shí)代創(chuàng)新大廈16樓，計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)博士杭小樹說(shuō)，第一次來(lái)到衢州，就被這里的環(huán)境所吸引。他坦言，選擇長(zhǎng)期留在衢州的原因除了這里宜居外，主要還是因?yàn)闁|南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院是個(gè)很好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。

　　杭小樹的選擇，在衢州很有代表性�！霸谝酝�，衢州即便出臺(tái)了優(yōu)厚的人才政策，高端人才也很少愿意來(lái)�！贬橹菔形�組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，哪怕來(lái)了，一看衢州沒有平臺(tái)，很難有作為，又走了。

　　為做實(shí)做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”，解決數(shù)字經(jīng)濟(jì)高端人才難引難留等問(wèn)題，衢州堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、推廣應(yīng)用、平臺(tái)建設(shè)為主，貼緊中心、靠緊杭州、拉緊阿里巴巴等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)，按照“11N11”組織架構(gòu)創(chuàng)建東南數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院，聚力打造全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一號(hào)院”。僅一年左右時(shí)間，該研究院已吸納一批國(guó)內(nèi)外數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域院士、專家和知名企業(yè)家，集聚碩士及以上學(xué)歷數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高端人才114人，組建研發(fā)中心5個(gè)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)13個(gè)，并成功申報(bào)國(guó)家級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析二級(jí)節(jié)點(diǎn)，帶動(dòng)全市培育數(shù)字重點(diǎn)和示范點(diǎn)企業(yè)117家，實(shí)施數(shù)字化項(xiàng)目121個(gè)。

　　衢州還在北京、上海、杭州、深圳等地設(shè)立“人才飛地”，通過(guò)項(xiàng)目發(fā)力，加快高端人才聚集。研發(fā)在杭州，制造在衢州。位于杭州未來(lái)科技城衢州海創(chuàng)園內(nèi)的浙江智網(wǎng)科技有限公司，是一家專注于人工智能、邊緣計(jì)算、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的高科技企業(yè)，擁有包括兩院院士在內(nèi)的50多名高層次人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　依托“飛地”，衢州積極融入京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角，不斷汲取當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)創(chuàng)新要素。高端人才的大規(guī)模引入，迅速支撐起了衢州數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年1月至11月，衢州新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)246家，全市規(guī)上數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比上年增長(zhǎng)7%；從業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)6.9%，增速為全省第一。數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為衢州換道超車的領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)。

　　人才生態(tài)的打造，絕非一朝一夕。為全力打造“省際人才生態(tài)最優(yōu)市”，衢州把“最多跑一次”改革作為“牛鼻子”，打造人才服務(wù)“一站服務(wù)、一掌辦理、一網(wǎng)整合”“三個(gè)一”模式。如今在衢州工作，人才備案、公積金貸款、人才公寓申請(qǐng)等10多個(gè)事項(xiàng)到人才服務(wù)窗口可實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一站辦結(jié)”。同時(shí)，各類人才可通過(guò)“浙里辦”“浙政釘”APP隨時(shí)辦理事項(xiàng)、掌握進(jìn)度，讓人才從“跑一次”變“零跑腿”。

　　位于衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的金瑞泓科技（衢州）有限公司董事長(zhǎng)王敏文對(duì)此深有體會(huì)：“不管是項(xiàng)目開工前還是開工后，我們遇到任何問(wèn)題，只要一個(gè)電話，相關(guān)部門就第一時(shí)間幫我們?nèi)�協(xié)商解決�！�

　　引進(jìn)領(lǐng)軍人才,帶起一個(gè)團(tuán)隊(duì),振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)。依據(jù)這樣的引才理念，越來(lái)越多的“孔雀”正朝南孔圣地衢州飛來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年，衢州新引進(jìn)大學(xué)生3.46萬(wàn)名，其中博士生、碩士生分別比上年增長(zhǎng)30%以上，各類平臺(tái)和高端人才為企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益150余億元。（記者 梅玲玲 通訊員 姜維軍 楊洋）