央廣網(wǎng)北京5月29日消息（記者李偉民 內(nèi)蒙古通遼臺包那沁 關(guān)雪峰 浙江海鹽臺林藝倫）據(jù)中國鄉(xiāng)村之聲《三農(nóng)中國》報道，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員是農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的倡導(dǎo)者、傳播者和實施者。尤其在當(dāng)今農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革的時節(jié)，忙碌在田間地頭的基層農(nóng)技員們總是為農(nóng)民朋友解決不少具體難題。

　　但是記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來說至關(guān)重要的農(nóng)技人員目前卻面臨人才缺乏、青黃不接的現(xiàn)實境遇。

　　張曉慧：我在把圍膜扎起來。這兩天氣溫很高，導(dǎo)致棚內(nèi)的溫度太高了。

　　在浙江海鹽縣，海濱果蔬精品園的技術(shù)員張曉慧告訴記者，這個大棚里種的是刀豆，溫度如果過高，刀豆的開花率就會降低，不僅結(jié)果少還易掉果，造成“光長苗不開花”的結(jié)果。而這幾天，也正值小番茄的成熟期。為此，張曉慧抓緊時間將下端的葉片摘掉，以增加通風(fēng)透光，而上端葉片則要多加保留，起到遮陽庇蔭的作用。海鹽縣農(nóng)經(jīng)局經(jīng)作站副站長姜偉鋒告訴記者：

　　姜偉鋒：溫度高了，從原來低溫高濕病害改變成高溫高濕病害的防治。比如灰霉病基本上不用防治了，但是現(xiàn)在霜霉病、炭疽病、軟腐病都會發(fā)生了，這方面，病害一塊，要重點重視一下。

　　潘洪福：像農(nóng)科上，地上有點啥毛病，打電話，政府咨詢問，都是挺好的。你說有啥毛病了，人家能夠到你這看到底是什么毛病。用什么藥。

　　說話的是內(nèi)蒙古通遼市希伯花蘇木八付犁仗村的潘洪福。潘洪福流轉(zhuǎn)了一千多畝土地。從不到20歲開始，他就以到各地打工種地為生。如今已是滿頭白發(fā)，可以說真真正正種了一輩子的地。但是他依然覺得農(nóng)技人員的幫助不可或缺。特別是從國家號召玉米主產(chǎn)區(qū)減少玉米種植面積開始，以種植玉米為主的老潘改種了花生。從來沒種過花生的他更需要技術(shù)人員的指導(dǎo)幫忙了。

　　潘洪福：花生我種得不是太多，去年種了100多畝地，他們來告訴我要用什么藥，應(yīng)該用什么肥，我對種花生的經(jīng)驗不豐富，我主要是種玉米，高粱、谷子。這是就靠他們給咱們提供信息，尤其到了秋季，有蟲的災(zāi)害以后，上級政府，撥下來有農(nóng)藥啥的，人家主動下來防蟲災(zāi)害，挺大的幫助。

　　老潘從當(dāng)?shù)剞r(nóng)技人員那里得到了很大的幫助，但并不是所有莊稼人都能像老潘那樣的幸運(yùn)。老潘的“父母官”希伯花鎮(zhèn)黨委副書記閆海宏覺得：當(dāng)前的主要問題是，為農(nóng)民服務(wù)的鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員真是太少了。

　　閆海宏：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部各行各業(yè)都有涉獵，但是專業(yè)人才缺乏。一旦發(fā)現(xiàn)病蟲害，其他災(zāi)情，能做的，只能是向上級部門反映，邀請專家過來指導(dǎo)。應(yīng)該給鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加點適當(dāng)?shù)膶�業(yè)人才，及時指導(dǎo)。

　　多年以來，我國基層農(nóng)技人員為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出了巨大的貢獻(xiàn)。隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)日新月異，農(nóng)戶更加需要及時的技術(shù)指導(dǎo)。而農(nóng)技推廣人員的匱乏，是當(dāng)前一個十分現(xiàn)實和緊迫的問題。希伯花鎮(zhèn)黨委副書記閆海宏：

　　閆海宏：農(nóng)技站，農(nóng)科站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有。第一人員少，第二專業(yè)結(jié)構(gòu)，達(dá)不到要求，不能完全勝任這方面的工作。不能及時給農(nóng)民提供及時有效正確的指導(dǎo)。農(nóng)科站編制才幾個人�，F(xiàn)在指導(dǎo)全鎮(zhèn)500多平方公里，也忙不過來。

　　閆海宏說，農(nóng)技人員不夠，他們也曾向上級部門反映過。不過，通遼市農(nóng)業(yè)局種植科科長盧景會告訴記者，農(nóng)技人員不夠用，全市都面臨這個問題。

　　盧景會：現(xiàn)在不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，旗縣都感覺到匱乏，一個旗縣就兩三個人，缺太多了。今年預(yù)計蟲災(zāi)比往年要重，市里面拿錢搞了統(tǒng)防統(tǒng)治的項目，干活的人不夠。

　　中國農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年一份基于全國10個省區(qū)的調(diào)查結(jié)果顯示：基層農(nóng)技推廣站中，五年內(nèi)都未能新招聘大學(xué)生或社會其他人員的比例分別為58.6%和67.2%，而招收了10名及以上農(nóng)技推廣人員的單位僅占8%與7.2%。

　　盧景會：技術(shù)人員少的問題已經(jīng)反映了很多年了。這兩年通遼市搞糧食功能區(qū)還聘了人，通遼市財政拿錢，一個月這些大學(xué)生2000多塊錢。

　　中國農(nóng)業(yè)大學(xué)一份針對全國11個省區(qū)的調(diào)查結(jié)果顯示，農(nóng)技推廣員年人均總收入28457元。無論是與城市里擁有國家編制人員的工資相比，還是與同地區(qū)教師工資水平相比，他們的工資待遇都處于中等偏下水平。

　　所以，通遼即便招聘到了大學(xué)生，流失率也很高。通遼市農(nóng)業(yè)局種植科科長盧景會：

　　盧景會：這幫小孩素質(zhì)都挺高的，有的人干著干著一考就考走了，這兩千多塊錢，誰能干一輩子呢？但是就這兩千多塊錢對財政來說也是負(fù)擔(dān)不小。

　　目前，通遼市的農(nóng)技推廣人員缺編比例不低，而采取的辦法是返聘退休人員。盧景會擔(dān)心，但是這些返聘的人如果哪一天干不動了，農(nóng)技推廣工作就真要后繼無人了。

　　盧景會：缺的比例？50%以上。大概70%吧。我們現(xiàn)在有編沒有人。不讓進(jìn)人。因為進(jìn)人需要財政開支。農(nóng)技推廣后繼無人，現(xiàn)在斷了。市一級就斷檔了。植保站馬上退休的占了一半。這些年一直沒進(jìn)人，十多年沒進(jìn)人了。所以他們退休以后我們還得返聘。這些人不返聘，就斷了。