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共同約定行動,“中國特色”的工會擔當

2013-10-11 15:12  來源:中工網(wǎng)——《工人日報》我要評論 

  這個夏天,世界經(jīng)濟并未呈現(xiàn)出與天氣一樣的火熱,由于國際金融危機的深層次影響遠未消去,經(jīng)濟復蘇的曲折性、艱巨性進一步凸顯。

  根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù),中國經(jīng)濟增速雖然有所下調(diào),但整體而言依然保持持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢,繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控預期方向發(fā)展,成為閃爍在“迷霧”中的一枝奇葩。

  對此,專家學者見仁見智,但一個根本的共識是在國際金融危機來襲時“中國特色”彰顯了獨特的優(yōu)勢和能量。

  而中國工會在應對國際金融危機關鍵時刻所開展的“共同約定行動”,即是其中獨特亮麗的一筆——

  2008年,面對金融海嘯給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的猛烈沖擊,中國工會發(fā)起了工會與企業(yè)、職工的“共同約定行動”。這一應對思路和舉措,以其抱團取暖、同舟共濟的理念和對責任的合理分擔與有力承諾,迅速凝聚起強大的精神力量,激發(fā)出無窮的工作熱情和創(chuàng)新智慧,不但有力地維護了職工權(quán)益,也切實幫助企業(yè)走出困境,實現(xiàn)了各方共贏。

  “共同約定行動”,這一特殊背景下開展的工會與企業(yè)、職工的共贏行動,成為中國特色社會主義工會發(fā)展道路與特殊歷史階段相結(jié)合的智慧之舉、偉大實踐

  風起于青蘋之末。

  發(fā)端于海那邊的濁浪,在2008年秋冬之際翻卷成一場對全球造成嚴重影響的金融危機,嚴寒颯然而至:

  我國外貿(mào)出口增速大幅回落,月度統(tǒng)計甚至連續(xù)出現(xiàn)負增長;

  訂單減少、工廠停產(chǎn),許多工人失去工作,大批農(nóng)民工提前返鄉(xiāng);

  企業(yè)效益下降,財政收入減少,保障和改善民生任務繁重……

  危急關頭,中國工會審時度勢、準確判斷,迎難而上、勇?lián)厝巍?/p>

  “共同約定行動”、“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動、 “千萬農(nóng)民工援助行動”、 “高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”……一場場不辱使命的大行動在工會、企業(yè)和廣大職工中迅即展開。

  其實,早在2008年初,全總領導就開始關注次貸危機蔓延對我國經(jīng)濟和職工利益可能帶來的影響。

  隨即,浙江等沿海地區(qū)工會主動作為,推出“千萬職工大行動,轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題活動,引導職工與企業(yè)同舟共濟、攻堅克難;上海市閔行區(qū)在工會推動下,150家企業(yè)與工會聯(lián)合發(fā)出倡議:不作經(jīng)濟性裁員,勞資雙方齊心協(xié)力,共渡難關。

  在金融危機席卷全球的特殊時刻,企業(yè)遇到了哪些問題?職工面臨著怎樣的困難?工會應該展現(xiàn)何種作為?這成為全總領導濃濃的牽掛、深深的思考。

  當年11月,全總領導分別帶隊赴23個省份,進企業(yè)、下車間、上工地,展開密集調(diào)研。

  11月4日至6日,中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國在江蘇考察調(diào)研時,語重心長地對在場的工會干部說,面對當前的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,更需要工人階級以國家主人翁的姿態(tài)積極投身改革創(chuàng)新的偉大實踐,“工會組織重任在肩” .

  同月25日至26日,王兆國又用了整整兩天時間,專門聽取全總赴各地調(diào)研組的情況匯報。

  在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)與職工是矛盾統(tǒng)一體,也是利益共同體。如果不能保持經(jīng)濟增長,企業(yè)陷于困境,就必然導致職工失業(yè)增加、收入下降。

  保增長,已不僅是一個經(jīng)濟問題,還是一個民生問題、政治問題!作為一頭系著企業(yè)一頭連著職工的群眾組織,工會必須把保增長當作傾力為之的頭等大事。

  12月29日,全總十五屆三次主席團(擴大)會議上,王兆國鄭重提出,要開展工會與企業(yè)、職工的“共同約定行動”——

  “督促企業(yè)特別是國有企業(yè)帶頭履行社會責任,努力做到不裁員,穩(wěn)定工作崗位,協(xié)商確定薪酬,及時發(fā)放工資,切實提高職工技術技能水平” ;

  “引導廣大職工立足本職、爭創(chuàng)一流,積極主動獻計出力,與企業(yè)共同應對危機、促進發(fā)展與和諧。”

  “開展”共同約定行動“,是在應對國際金融危機中充分發(fā)揮工會組織作用的有效載體,是堅持”促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益“企業(yè)工會工作原則的重要體現(xiàn)。基層和企業(yè)工會要通過開展”共同約定行動“,推動形成企業(yè)關愛職工、職工關心企業(yè)的良好氛圍……”

  理論的成熟,讓天地變得如此寬廣。

  2009年年底,當中國經(jīng)濟的航船逐步駛出驚濤駭浪,奮力實現(xiàn)了“V”形反轉(zhuǎn),在全球率先企穩(wěn);當全國形成了企業(yè)不裁員、少裁員,不減薪、少減薪,協(xié)商確定薪酬的良好氛圍,“共同約定行動”,這一在特殊時期由基層首創(chuàng)、工會主導、富有特色的活動,因為充分體現(xiàn)了工會在關鍵時刻的擔當和作為而熠熠生輝。

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編輯:高夢蝶

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