——五論深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于知識分子的系列講話重要精神

　　“要讓領(lǐng)銜科技專家有職有權(quán)，有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、更大的經(jīng)費支配權(quán)、更大的資源調(diào)動權(quán)，防止瞎指揮、亂指揮。”“要加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，積極實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，包括提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，探索對創(chuàng)新人才實行股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵措施，讓他們各得其所�！绷�(xí)近平總書記這一番重要講話，在會場內(nèi)外激起強(qiáng)烈反響，讓科技工作者以及許許多多知識分子為之振奮。

　　長期以來，科技人員在科研工作中沒有或缺少必要權(quán)力的問題，科研工作常常受到行政干預(yù)的問題，科研成果的收益分配問題，科技工作者的待遇等等現(xiàn)實問題，一直未能得到妥善解決。這些現(xiàn)實問題的存在，極大地困擾著科技工作者，束縛著他們積極性的發(fā)揮，嚴(yán)重影響了他們的創(chuàng)新熱情，并直接影響著國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的推進(jìn)。習(xí)近平總書記的講話，強(qiáng)調(diào)指出要給科技工作者提供更大的科研自由度和自主權(quán)；強(qiáng)調(diào)防止瞎指揮、亂指揮，不能隨意干擾、約束科學(xué)家的科研活動；強(qiáng)調(diào)從機(jī)制體制入手解決分配難題，讓科研人員科技工作者們勞有所得，各得其所。總書記實事求是直面問題，高屋建瓴切陳要害，說出了在創(chuàng)新戰(zhàn)略方面當(dāng)前存在的主要矛盾和矛盾的主要方面，道出了廣大科技工作者的心聲。

　　總書記的講話，回應(yīng)了科技工作者的關(guān)切，解開了許多知識分子的心結(jié)，讓廣大知識分子有了更多的被理解被關(guān)心的獲得感。以充分的理解為前提，推動現(xiàn)實問題的一步步解決，必將極大地?zé)òl(fā)知識分子的熱情，形成聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰的大好局面。

　　讓領(lǐng)銜科技專家有職有權(quán)，讓科技工作者在科研創(chuàng)新活動中擁有更多更大的自由度和自主權(quán)，其更深一層的重要意義，在于體現(xiàn)出黨的知識分子政策的重大發(fā)展。

　　黨對知識分子歷來是信任的，這種信任建立在“知識分子是工人階級一部分”的政治基礎(chǔ)之上，并隨著時代的發(fā)展而不斷增添嶄新的內(nèi)容。誠如總書記指出的那樣，科研創(chuàng)新活動以及其他知識性的勞動有科學(xué)研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等等的特點，有自身的內(nèi)在規(guī)律。在科技發(fā)展日新月異的今天，在創(chuàng)新上升為國家戰(zhàn)略的大背景下，如何團(tuán)結(jié)、依靠知識分子，如何充分釋放知識的力量，在理論和實踐中都必須有所創(chuàng)新�？倳�記提出的要求，是真正的用人不疑，真正的政治上的充分信任；是真正的尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造；是遵循科學(xué)規(guī)律、遵循市場規(guī)律、遵循創(chuàng)新規(guī)律的具體體現(xiàn)，也是樹立服務(wù)型思維、改進(jìn)科研管理的必然要求。

　　從對知識分子的關(guān)心，到認(rèn)真調(diào)查研究他們面臨的種種現(xiàn)實問題，為他們辦實事、做好事、解難事；從做到政治上充分信任，再到思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，習(xí)近平總書記從解決知識分子現(xiàn)實問題出發(fā)闡述的系列觀點，發(fā)展了黨的知識分子政策，形成治國理政理論與實踐的重要內(nèi)容，必須全面深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，貫徹落實。(國平)