央廣網銀川3月21日消息（記者廉軍）記者今天從寧夏人社廳獲悉：為全面清理拖欠農民工工資突出問題，寧夏決定即日起在全區(qū)集中開展清理拖欠農民工工資突出問題專項整治工作，力爭實現(xiàn)拖欠工資案件總量明顯減少、因欠薪問題引發(fā)的群體性事件和越級上訪事件明顯下降，農民工勞動報酬權益得到有效保障。

　　據介紹，從2016年3月起，寧夏各級政府將組成由人力資源社會保障、信訪、住房城鄉(xiāng)建設、公安、工會等部門和單位參加的處理欠薪問題工作組，采取聯(lián)合辦公、聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合督查等方式，提高拖欠農民工工資案件查辦效能。專項整治期間通過明察暗訪、專項檢查、聯(lián)合督查等方式，適時對專項整治工作開展情況進行抽查和檢查，形成區(qū)、市、縣三級聯(lián)動的防欠治欠格局。

　　專項整治行動緊緊圍繞建筑、交通、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)和領域，清理整治解決四大問題：一是全面清理源頭欠薪問題，重點解決工程違反基本建設程序、資金不到位、工程轉包掛靠違法分包、以實物抵扣工程款、拖欠工程款等源頭性欠薪問題。二是全面清理整治企業(yè)不履行主體責任問題，包括企業(yè)不依法與職工（農民工）簽訂勞動合同，不按規(guī)定繳納工資保證金，不按規(guī)定實行實名制管理和農民工工資銀行直接支付，不按規(guī)定實行農民工工資與工程款分賬管理(建設單位未按工程進度款22%的比例撥付農民工工資，不按規(guī)定在施工現(xiàn)場公示維權信息等企業(yè)不依法履行工資支付主體責任問題。三是解決侵害職工勞動權益問題，企業(yè)不按時發(fā)放工資、不依法繳納或欠繳社會保險費等侵害職工勞動權益問題。四是解決屬地管理責任和部門責任落實不到位問題，在治理拖欠農民工工資問題工作中，存在的領導不力、監(jiān)管不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為問題；各有關部門未依法糾正和查處企業(yè)拖欠工資違法行為、未按規(guī)定收繳農民工工資保證金，未監(jiān)督落實勞務用工實名制、銀行卡直接支付等制度，未認真履行部門職責等問題。

　　據介紹，為落實責任，形成工作合力，將建立專項整治任務清單、問題清單、責任清單等“三清單”制度。“任務清單”由自治區(qū)統(tǒng)一下達，各地也可結合實際進行細化�！皢栴}清單”要逐一列出排查、投訴舉報和信訪反映的欠薪問題，逐一登記入冊、逐一梳理歸類、逐一匯總分析�！柏熑吻鍐巍睂ε挪槌龅膯栴}，按照“屬地管理、誰審批誰監(jiān)管、誰建設誰負責”的原則，細化責任分工。實行領導包案制，限期銷號，依據清單抓落實，防止年底拖欠工資問題集中凸顯。對因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件或個人極端事件的地區(qū)，出現(xiàn)一起，查處一起，問責一起。