藝術(shù)類部分專業(yè)出現(xiàn)10%甚至更低的就業(yè)率
“部分院校就業(yè)率水分大，就業(yè)率失真現(xiàn)象仍然存在。”今天舉行的全省(山東)就業(yè)工作電視會議，就全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估情況進行了通報。評估顯示，我省促進高校畢業(yè)生就業(yè)長效機制已經(jīng)基本建立，但仍存在“就業(yè)率失真”等一些制約我省畢業(yè)生就業(yè)的問題。
據(jù)介紹，去年下半年，省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了集中檢查評估。檢查評估范圍涵蓋了省內(nèi)2008年至2010年間有畢業(yè)生的132所院校，同時引入第三方社會調(diào)查，使用了28276個有效畢業(yè)生樣本，形成了客觀真實的調(diào)查報告。
評估認為，促進高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機制在我省已經(jīng)基本建立，形成了形式多樣、各具特色的促進就業(yè)新機制，高端就業(yè)理念有新發(fā)展，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作體制不斷創(chuàng)新，困難家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶措施立體化，就業(yè)信息化水平也不斷提高。
但制約我省畢業(yè)生就業(yè)工作的問題仍有不少。評估發(fā)現(xiàn)，我省高校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置與經(jīng)濟社會發(fā)展需求契合度有待提高，表現(xiàn)為高校學科門類和專業(yè)布點與我省支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展匹配度不高，“十二五”期間國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中，涉及的多項專業(yè)我省布點空白，精細化工、高端裝備制造、新材料等專業(yè)布點少，人才培養(yǎng)規(guī)模小。理工類專業(yè)畢業(yè)生總量不能滿足市場需求，機械類、材料類等需求較大的行業(yè)人才供給量明顯偏低。而在調(diào)查的2889家用人單位中，認為高校專業(yè)設(shè)置與實際用人需求非常匹配和比較匹配的為66.29%，認為一般或不匹配的比例達33.71%。
山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)2008屆至2010屆各高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生數(shù)為30人以上的本科專業(yè)中，經(jīng)濟學類、社會學類、公安學類、體育學類等14個大類中的41個專業(yè)，在2008年至2010年出現(xiàn)過就業(yè)率低于60%的情況，藝術(shù)類中的音樂表演(管弦樂器演奏)專業(yè)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(繪景)專業(yè)甚至出現(xiàn)過僅為10%甚至更低的就業(yè)率。專科中則有農(nóng)業(yè)技術(shù)類、林業(yè)技術(shù)類、生物技術(shù)類等34大類的66個專業(yè)出現(xiàn)就業(yè)率低于60%的情況。
有關(guān)專家認為，以市場需求為導(dǎo)向的招生就業(yè)聯(lián)動機制尚未取得實質(zhì)性進展，整體上缺乏從出口定入口的規(guī)劃機制，缺乏“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動的動態(tài)反饋機制，高校招生工作仍然以招滿指標名額為首要原則，缺乏從入口對接市場需求的主動性和引導(dǎo)措施，缺乏就業(yè)率與招生數(shù)量掛鉤的操作機制和約束辦法。
評估發(fā)現(xiàn)，部分高校定位不準，片面求大求全忽視特色發(fā)展。部分高校盲目追求建設(shè)綜合型大學，導(dǎo)致專業(yè)設(shè)置趨同、缺少特色和優(yōu)勢、重復(fù)建設(shè)與同質(zhì)競爭現(xiàn)象嚴重。這種定位模糊和角色錯位不僅造成人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的失衡，而且造成了有限教育資源的浪費。
“部分院校片面追求就業(yè)率，造成就業(yè)率失真。”本次評估調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，部分院校上報后經(jīng)審核通過的就業(yè)率與抽樣調(diào)查結(jié)果相差10%左右，最大的接近20%。并且，畢業(yè)生靈活就業(yè)比例偏大，平均達20%左右，高的超過30%，“就業(yè)穩(wěn)定性差，影響畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。”(記者 張國棟)
