昨日，記者從有關部門獲悉，根據《吉林省公開招聘教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生工作方案》，我省各市（州）、縣（市、區(qū)）教育局所屬中小學校擬面向教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生進行單獨公開招聘，由用人單位采取面試的方式與免費師范生之間進行雙向選擇，確定人選，辦理招聘手續(xù)。市（州）、縣級政府所在地學校同一崗位、同等條件下，本地生源優(yōu)先聘用。

　　公布免費師范生崗位需求

　　免費師范畢業(yè)生的招聘工作采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。每年11月份通過吉林省人力資源和社會保障廳網站、吉林省教育信息網、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、全國免費師范生就業(yè)信息網面向社會公布免費師范生崗位需求及條件。符合條件的免費師范生在公布的崗位范圍內，根據崗位招聘條件，選擇與自身條件相符合的崗位，采取網上報名的方式，由省教育廳統(tǒng)一受理。

　　吉林省報名網站為吉林省教育信息網（http://www.jledu.gov.cn），報名時間為每年12月1日8時-12月8日12時。

　　信息材料作假 將取消資格

　　鑒于免費師范生參加招聘活動時畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書（以下簡稱三證）尚未下發(fā)，應聘人員在資格審查時攜帶本人有效身份證件、本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件以及復印件1式1份、3張近期同底1寸免冠照片，由用人單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，并通知應聘人員參加面試有關事宜。

　　應聘人員在招聘會現場通過用人單位的資格審查確認后，即可參加由用人單位安排的面試。面試采取試講、答辯相結合的方式進行，時間由組織者或招聘單位確定，一般為10-20分鐘，主要測試應聘人員的專業(yè)知識及教學能力。用人單位根據面試成績提出擬同意聘用人員名單，經相關部門復核同意后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協議。

　　參加招聘面試并與用人單位簽訂就業(yè)協議書的免費師范畢業(yè)生，由人社部門統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的，由招聘單位對應聘者資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，已經簽訂的就業(yè)協議自動失效。

　　根據要求，免費師范畢業(yè)生須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。