今年哈爾濱市將實(shí)行中小學(xué)校師德考評(píng)“一票否決”制，把師德作為教師職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核的重要依據(jù)，對(duì)師德出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的教師取消所有評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格，調(diào)離教育教學(xué)崗位，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人問(wèn)責(zé)。

　　記者從哈爾濱市教育局師資培訓(xùn)處獲悉，該市將對(duì)師德建設(shè)成效突出的地區(qū)、學(xué)校給予制度和資金傾斜，對(duì)師德出問(wèn)題的教師，特別是體罰學(xué)生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、利用家長(zhǎng)辦私事等群眾反映強(qiáng)烈的行為，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將依法撤銷教師資格。

　　去年哈爾濱市7.5萬(wàn)名中小學(xué)專任教師分別接受了市、區(qū)縣（市）兩級(jí)輪訓(xùn)，今年該市將把師德教育作為新一輪培訓(xùn)的首要任務(wù)，特別是作為校本研修必修課，求實(shí)效不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)完善師德責(zé)任體系，各級(jí)教育行政部門(mén)“一把手”要負(fù)總責(zé)，學(xué)校是具體責(zé)任單位，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，真正把師德建設(shè)貫穿學(xué)校管理全過(guò)程。

　　目前，哈爾濱市已建立起市評(píng)區(qū)（縣、市）、區(qū)（縣、市）評(píng)校、校評(píng)師的師德專項(xiàng)評(píng)估機(jī)制，通過(guò)定期檢查和不定期抽查，監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)師德考核，避免流于形式，并進(jìn)一步明確了師德考核、中學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)的重要性。（記者 強(qiáng)勇）