央廣網(wǎng)南昌6月1日消息（記者鄧玉玲 實習(xí)生朱悅勤）5月31日，江西南昌縣舉辦“在‘彰顯省會擔(dān)當(dāng)’中挑重?fù)?dān)走前列——南昌縣農(nóng)業(yè)發(fā)展高峰論壇”，作為第十三屆“南昌人才活動周”系列活動之一，本次論壇將進一步為南昌縣營造出良好的人才環(huán)境。

　　當(dāng)天，30多位省、市農(nóng)業(yè)專家，18家農(nóng)業(yè)企業(yè)及省、市、縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)集聚昌南，各抒己見、共謀發(fā)展。會上，南昌縣人民政府與南昌大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院等院校代表簽訂合作協(xié)議，為29名農(nóng)業(yè)專家發(fā)放《南昌縣農(nóng)業(yè)發(fā)展專家聘書》，同時，南昌縣武陽鎮(zhèn)、岡上鎮(zhèn)以及該縣4家企業(yè)與專家簽訂《合作協(xié)議》。

農(nóng)業(yè)高峰論壇現(xiàn)場

　　“建議以現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工高新技術(shù)為支撐引領(lǐng)，推進科技成果轉(zhuǎn)化，破解食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題……”論壇嘉賓建言環(huán)節(jié)，南昌大學(xué)副校長、食品科學(xué)國家重點學(xué)科帶頭人劉成梅，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長、江西省一流學(xué)科作物學(xué)學(xué)科帶頭人賀浩華等農(nóng)業(yè)專家圍繞南昌縣三產(chǎn)融合、農(nóng)機裝備、產(chǎn)學(xué)研用、生態(tài)旅游等內(nèi)容發(fā)表主題建言。

　　互動提問環(huán)節(jié)，南昌縣南新鄉(xiāng)黨委書記龔蘆花、蔣巷鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人劉林，以及江西煌上煌集團食品股份有限公司副總經(jīng)理褚劍、工控塘南第六產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理溫柯凱、江西印智農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司董事長涂根印等圍繞各自發(fā)展遇到的難題進行現(xiàn)場提問，來自江西農(nóng)業(yè)大學(xué)的朱述斌、黃國勤、李道和以及付桂明等農(nóng)業(yè)專家分別進行一一解答。

　　“通過參加今天的論壇，和行業(yè)專家們一番交談之后，我們對產(chǎn)品的定位更加明確，發(fā)展方向也更加清晰了！”工控塘南第六產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理溫柯凱表示。

　　作為江西省首府首縣，全國縣域經(jīng)濟百強縣，南昌縣“三分水面四分田”的自然稟賦，賦予了該縣“江南糧倉”“魚米之鄉(xiāng)”的盛名，該縣生豬出欄、家禽出籠、蔬菜總產(chǎn)、水產(chǎn)品起水量持續(xù)位居全省前列。一批批設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)，星羅棋布，生機勃發(fā)，奏響了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)交響曲。

　　“接下來，我們將依托鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，打造五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，著力構(gòu)建‘產(chǎn)地生態(tài)、產(chǎn)品綠色、產(chǎn)業(yè)融合、產(chǎn)出高效”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展全新格局’。目標(biāo)的實現(xiàn)，離不開人才的支持，今天的農(nóng)業(yè)發(fā)展高峰論壇只是一小步，我們還將出臺更完善的人才政策，吸引更多農(nóng)業(yè)人才關(guān)注南昌縣，走進南昌縣，為我縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展出謀劃策�！蹦喜�縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　2019年，南昌縣堅持完善政策納才，堅持創(chuàng)新舉措引才，引進“兩院”院士6名、院士團隊專家10人，博士（后）科研工作站進站博士5人。成功申報博士科研工作站4家、省“雙千計劃”5人、省百千萬人才工程3人、洪城工匠8人。人才匯聚，為縣域發(fā)展貢獻才智。

　　接下來，南昌縣將完善人才招引政策，安排人才發(fā)展經(jīng)費，聚集10名國內(nèi)外頂尖人才和國家級領(lǐng)軍人才、50名地方級領(lǐng)軍人才、500名重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才和社會事業(yè)緊缺急需人才；吸引5萬名青年人才在縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)，新增2萬名技能人才。同時，通過實施“智匯昌南”工程、青年人才儲備工程、本土人才培養(yǎng)工程、緊缺急需人才支撐工程等，充分保障各類人才愿意來，來了留得住。