央廣網(wǎng)九江3月20日消息(記者王一凡 通訊員孔穎)用工荒,是每年春節(jié)節(jié)后用工市場無法繞開的一個話題。今年,隨著新冠肺炎疫情的發(fā)展,這個老問題被披上了新外衣:因為勞動力流動受阻的影響,企業(yè)復工后面臨巨大的用工缺口。
面對“年年用工荒、今天格外荒”的局面,九江一手抓疫情防控,一手抓復工復產(chǎn),全力保障企業(yè)項目用工需求,破解用工荒,打響了一場“用工保衛(wèi)戰(zhàn)”。
摸清底數(shù) 用工心不慌
黃津霞是九江市經(jīng)開區(qū)城西港區(qū)人社所所長,今年這個春節(jié)對她而言格外忙。由于地理位置的原因,城西港區(qū)有近15%的工人來自湖北。自長江一橋、二橋封橋之后,黃津霞預感年后用工形勢不容樂觀。
從大年初二開始,黃津霞和所里的工作人員對年前在城西港區(qū)就業(yè)的一千多名湖北籍務工人員進行了調(diào)查摸底。
調(diào)查摸底工作主要包括兩個方面的內(nèi)容,一是詢問他們現(xiàn)在到底在哪兒?那邊疫情如何?二是告訴他們,等電話通知后才能來上班。同時,傳遞出一個信息:在家期間依然有工資!拔覀兿氲氖,將他們在家安排好了,還可以在當?shù)刈鲂麄鲉T,等疫情平穩(wěn)他們還能帶人過來就業(yè)。”黃津霞說。
記者從九江勞動就業(yè)局了解到,為了加強對企業(yè)用工的信息調(diào)查,九江一手抓好企業(yè)用工需求摸排,依托基層人社就業(yè)服務平臺、園區(qū)及工信部門摸清轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的用工需求,廣泛收集崗位信息,重點跟蹤為民生和防疫提供保障的企業(yè)崗位需求信息,建立動態(tài)更新的數(shù)據(jù)臺賬;一手抓好勞動力就業(yè)意愿摸排,依托當前防疫工作網(wǎng)格化管理單元及基層人社平臺,通過微信、電話等多種手段,精準掌握轄區(qū)居民特別是在家未返崗人員就業(yè)意愿和返崗情況,建立就業(yè)意愿信息臺賬,做好跟蹤服務。同時,密切關(guān)注貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)狀況,開辟貧困戶網(wǎng)上招聘綠色通道,對疫情防控期間暫不能返崗工作的貧困勞動力,協(xié)調(diào)保留其原有就業(yè)崗位。
“鏈接”求職難 “配送”用工荒
企業(yè)復工需要人,員工也要合適的崗位。面對疫情,九江及時停辦現(xiàn)場招聘會,全部改為線上招聘,免費發(fā)布崗位信息,免費開放信息查詢通道,確!熬蜆I(yè)服務不打烊、線上招聘不停歇”。數(shù)據(jù)顯示,截至3月18日,九江共發(fā)布1003家企業(yè)6.4萬個崗位招聘信息,網(wǎng)絡點擊量達489萬人次,幫助3萬余名求職者成功入職。
36歲的汪小燕大學畢業(yè)后一直在深圳工作。節(jié)后,汪小燕通過網(wǎng)上招聘會把工作在家門口解決了。以前在深圳每天上班路上至少花1個小時,現(xiàn)在汪小燕上班騎電動車只要十分鐘!拔椰F(xiàn)在覺得在家門口上班的感覺實在是太爽了!”汪小燕說,雖然外面工資高一點,但是離家遠。這次疫情,讓她覺得陪伴在老人孩子身邊才是真理!跋胍娒娴臅r候馬上就能見到面,外面消費也高,還是在家門口上班好!”
疫情期間,九江勞動就業(yè)部門落實落細江西省政府關(guān)于有效應對疫情穩(wěn)定經(jīng)濟增長20條政策措施和九江積極應對疫情支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定經(jīng)濟增長26條政策措施,進一步做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作,加大企業(yè)穩(wěn)崗和就業(yè)促進力度,暢通實施“最后一公里”,提升企業(yè)惠及面和獲得感。
2月12日是艾美特電器(九江)有限公司復工復產(chǎn)第一天,這天公司里到崗的員工僅300多人。3月7日,員工數(shù)量增至1100余人,甚至超過了年前的用工量。
艾美特集團協(xié)理黃景田告訴記者,企業(yè)復工復產(chǎn)后,在經(jīng)開區(qū)、城西港區(qū)勞動就業(yè)部門的幫助下,通過線上招聘會、集中派車接送、勞務派遣等方式聚集員工,目前企業(yè)生產(chǎn)逐步趨于正常,組織工人加緊生產(chǎn),完成訂單任務!斑@個速度超出我的預計,現(xiàn)在我們的產(chǎn)能已經(jīng)恢復了往年同期的90%以上!
在九江恒通自動控制器有限公司,目前已經(jīng)有員工1300余人,企業(yè)產(chǎn)能恢復了93%。一個月以前,公司只有不到300人!澳壳拔覀兊挠霉ひ呀(jīng)處于飽和。”該公司行政與人力資源部部長金俊楠說。
“我們現(xiàn)在整個港區(qū)的用工已經(jīng)滿了,不缺工了!秉S津霞最近的工作重點從招工轉(zhuǎn)移到后續(xù)對企業(yè)的服務。對于招工用工這塊的工作,黃津霞開始有點“挑剔”,“像‘4050’人員我們已經(jīng)不要了,現(xiàn)在是我們開始挑人了!
記者從九江市勞動就業(yè)局了解到,目前九江有用工崗位23萬個,復工在崗員工已經(jīng)突破20萬人。
落實惠企政策 做好后勤保障
2月18日,共青城市召開2020年第一次招商引資政策兌現(xiàn)聯(lián)審會,確定為63家符合規(guī)定的企業(yè)兌現(xiàn)74項政策,涉及資金近2000萬元!耙幌伦觾冬F(xiàn)39余萬元,有了這筆資金,有企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的資金流問題得到了有效緩解!”共青城航群電子有限公司總經(jīng)理助理李敏對當?shù)卣母咝жQ起了大拇指。從確定企業(yè)到兌現(xiàn)政策,共青城市10天內(nèi)就為這63家企業(yè)兌現(xiàn)了2020年第一次招商引資政策兌現(xiàn)資金。
政策的高效,進一步提振了企業(yè)加快復工復產(chǎn)的信心,更堅定了企業(yè)在當?shù)刂\發(fā)展的決心。“我們集團下一共有三家企業(yè),這項好政策將預計為我們減免110萬元的社會保險費!
從2月起,九江執(zhí)行階段性減免企業(yè)社會保險費的政策,讓九江鑫星集團行政副總經(jīng)理周小明拍手稱好。
在瑞昌,九江藝錦誠醫(yī)療器械有限公司也收到了一筆36.29萬元的一次性穩(wěn)崗補貼匯款。資金一到賬,該公司就將這筆款項發(fā)放到了2月9日以前的在崗員工手中,人均近5000元。該公司總經(jīng)理助理鐘孝泉說,這筆補貼資金減輕了企業(yè)負擔,增加了員工積極性,提振了企業(yè)發(fā)展的信心,讓他感受到了政府對“疫線”企業(yè)發(fā)展的關(guān)心。
為了保障企業(yè)復工和職工返崗,九江多措并舉支持企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè),加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度,降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件,在利用好現(xiàn)有企業(yè)招工渠道的基礎(chǔ)上,動員社會力量為企業(yè)送工。對成功輸送勞動力到園區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的勞務中介機構(gòu),由受益財政給予500元/人的就業(yè)服務補貼(建檔立卡貧困勞動力再增加200元/人)。
截至目前,九江落實一次性補助1762人、共計754.19萬余元;發(fā)放一次性穩(wěn)崗補貼818人、共計659.8萬余元;發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼944人、共計94.4萬元。
決戰(zhàn)脫貧攻堅 太行山上的扶貧內(nèi)生動力