原標(biāo)題：企業(yè)福利政策多 員工幸福指數(shù)高

　　方大萍安鋼鐵踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，在員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，大力實(shí)施了一系列福利政策，如配發(fā)手機(jī)及話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療資助、每個(gè)工作日一頓免費(fèi)工作餐、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金、創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金等，這些福利或?yàn)閱T工雪中送炭，或?yàn)閱T工錦上添花，讓員工有了滿滿的幸福感和自豪感。

　　醫(yī)療資助雪中送炭點(diǎn)燃生活希望

　　“去年，我兒子得了罕見的慢性活動(dòng)性EB病毒感染疾病，發(fā)病率為百萬分之一，僅2020年11至今年1月在北京治療，就花費(fèi)53萬多元，醫(yī)保報(bào)銷了將近23萬元，個(gè)人支付了30多萬元。家里負(fù)債累累，舉步維艱。當(dāng)3月23日收到公司給予的16萬余元的醫(yī)療資助款時(shí)，我簡(jiǎn)直不敢相信！我真的太感激了，我多么慶幸自己在方大，慶幸企業(yè)有這么好的醫(yī)療資助福利政策，這讓我們這個(gè)家庭重新點(diǎn)燃了對(duì)生活的希望�！逼及蹭撹F員工肖軍含著淚水，激動(dòng)地表達(dá)心中的感激之情。

　　“非常感謝企業(yè)的醫(yī)療資助福利政策，幫我緩解了經(jīng)濟(jì)壓力。在這樣對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛的企業(yè)工作，我們?nèi)�家心里都是暖暖的�！眴T工李武的丈夫2018年4月身患癌癥，醫(yī)療費(fèi)用開支很大。有了公司的醫(yī)療資助政策，自己只需負(fù)擔(dān)小部分，大大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。自丈夫患病以來，李武已經(jīng)獲得了68782元醫(yī)療資助費(fèi)用。

　　“我家在農(nóng)村，父母都沒有工作，母親2016年被診斷為腸癌，這個(gè)消息壓得我透不過氣來，但在萍安鋼鐵工作，我是幸運(yùn)的，也是幸福的，母親患病以來，共收到公司醫(yī)療資助費(fèi)用142328.5元，這筆錢真是雪中送炭的救命錢啊。母親叮囑我一定要好好工作，對(duì)得起企業(yè)的厚愛�！眴T工彭川心中充滿了感恩。

　　重組以來，萍安鋼鐵陸續(xù)出臺(tái)員工、員工配偶、員工子女、員工父母醫(yī)療資助政策，對(duì)在國(guó)家醫(yī)保報(bào)銷后屬醫(yī)保范圍內(nèi)的個(gè)人自付部分給予全額資助，這項(xiàng)福利政策為不少家有病患的員工家庭解決了后顧之憂。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年以來，萍安鋼鐵醫(yī)療資助費(fèi)用支出達(dá)4319.39萬元。

　　方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金助圓名校夢(mèng)

　　2016年萍安鋼鐵出臺(tái)“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利，該政策規(guī)定，凡被中國(guó)排名前20名大學(xué)和世界排名前50名大學(xué)錄取的員工子女可獲得獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)符合應(yīng)該福利政策條件就讀中國(guó)名牌大學(xué)的，給予大學(xué)本科期間全額獎(jiǎng)學(xué)金，按當(dāng)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)支付；對(duì)就讀國(guó)外名牌大學(xué)的，大學(xué)本科期間每年頒發(fā)定額獎(jiǎng)學(xué)金8萬元。對(duì)家境貧寒的獲得獎(jiǎng)學(xué)金員工子女，每年給予生活費(fèi)資助，幫助其完成大學(xué)學(xué)業(yè)。 “方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，對(duì)我來說，是榮譽(yù)，是激勵(lì)，更是傳承，我會(huì)將這份愛心傳遞下去，盡我所能，幫助周圍有需要的人，讓他們感受到這個(gè)世界的溫暖與關(guān)愛�！钡谝慌�方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者歐陽中天動(dòng)情地說。2016年，正值他高考時(shí)，母親突患重病，家庭經(jīng)濟(jì)面臨巨大困難，歐陽中天頂住種種壓力，以優(yōu)異成績(jī)考入南開大學(xué)。萍安鋼鐵出臺(tái)的“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利政策對(duì)于他來說無異于是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，除大學(xué)學(xué)費(fèi)予以資助外，公司還為他每年發(fā)放生活費(fèi)，極大解決了學(xué)業(yè)、生活難題。歐陽中天已于2020年7月從南開大學(xué)順利畢業(yè)。

　　“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”福利政策2016年實(shí)施以來，萍安鋼鐵共有19名員工子女獲得資助，合計(jì)發(fā)放資助款39.7萬余元。

　　方大養(yǎng)老金讓員工老有所養(yǎng)

　　“2018年退休以來，我一共領(lǐng)到了9840元方大養(yǎng)老金。每每走進(jìn)曾經(jīng)工作過的地方，看到綠樹成蔭、生產(chǎn)火熱，心中無限感慨與自豪，同時(shí)有些遺憾，為什么自己這么早就退休了。”退休員工歐陽躍宗如是說。

　　“非常感謝方大集團(tuán)對(duì)我們的厚愛，我們退休了還能享受到企業(yè)的福利，真是沒想到！”退休員工劉金龍既感激又興奮。

　　2018年萍安鋼鐵推出“方大養(yǎng)老金”福利政策，年滿60周歲、僅有獨(dú)生子女或無子女的退休員工，按照當(dāng)?shù)刈詈霉�立養(yǎng)老院月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，入住養(yǎng)老院的按該標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放養(yǎng)老金、未入住養(yǎng)老院的按25%發(fā)放養(yǎng)老金，進(jìn)一步使方大退休員工老有所養(yǎng)、老有所依，增加員工歸屬感。該政策自2018年1月1日起實(shí)施，至今共為104名退休員工發(fā)放“方大養(yǎng)老金”51.51萬元。

　　“孝敬父母金”傳承中華孝文化

　　落實(shí)方大集團(tuán)董事局方威主席的建議，萍安鋼鐵出臺(tái)了“孝敬父母金”福利政策，弘揚(yáng)中華民族孝親敬老傳統(tǒng)美德。企業(yè)每月完成當(dāng)期和累計(jì)利潤(rùn)目標(biāo)的50%以上，為員工父母發(fā)放1000元孝敬金，直接打到員工父母卡上。如果本人父母不在世的，可以由配偶父母享受。這份特別的福利讓員工父母也直接享受到了企業(yè)的發(fā)展成果。

　　“我有3個(gè)兒女在萍安鋼鐵上班，發(fā)‘孝敬父母金’時(shí)，我一共能收到3000元。我也是萍鋼的一名退休員工，每月除了有退休金，企業(yè)只要月度盈利還另外給我發(fā)200元敬老補(bǔ)助金。我經(jīng)常跟我兒子、女兒講，這樣的好企業(yè)打著燈籠都找不到，你們一定要珍惜這份工作，好好干，爭(zhēng)取每個(gè)月你們拿高收入，我也拿高收入。”陳德鈞老人提到“孝敬父母金”，直豎起大拇指。

　　“只要發(fā)放‘孝敬父母金’，我每月額外有5000元進(jìn)賬，都快趕上我的退休工資了。今年2月份，我還享受了媳婦的‘孝敬父母金’，一共收到了6000元‘孝敬父母金’。我周圍的朋友、鄰居不知道有多羨慕我，都夸企業(yè)福利待遇好，不只是子女收入高，福利好，連父母都考慮到了，幫子女盡孝心�！编u賽華老人有5個(gè)子女在萍安鋼鐵上班，每每說起“孝敬父母金”福利，他打開話匣子滔滔不絕。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，該政策2018年實(shí)施以來，萍安鋼鐵共為員工父母發(fā)放孝敬父母金6284.4萬元。萍安鋼鐵出臺(tái)的各項(xiàng)福利政策讓員工感受到“一人在崗，全家受益”的企業(yè)關(guān)懷與大愛。2012年底方大集團(tuán)重組萍鋼以來，萍安鋼鐵共為員工發(fā)放各福利費(fèi)用支出達(dá)4.18億元。一個(gè)個(gè)鮮活的例子，一組組溫暖的數(shù)字，無不體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)愛，萍安鋼鐵踐行著“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”的方大企業(yè)價(jià)值觀，書寫著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。（廖娟穎）