阿里巴巴36位合伙人有12位女性，高管三分之一是女性，集團(tuán)員工女性占比近50%。在保障和鼓勵女性員工發(fā)展上，阿里巴巴踐行了馬云所說的“世界因女性而美好”。

　　“她·時代”——這是兩年前，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云在首屆“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”上的演講主題。今天，他在2000多名全球優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)者面前，也講述了同一主題。兩年來，馬云不斷在各種場合強(qiáng)調(diào)女性價值，努力讓女性享有和男性一樣的平等創(chuàng)業(yè)機(jī)會。而他的阿里巴巴本身，已是體現(xiàn)“她·時代”女性力量的最生動注腳。

　　“很多人問阿里巴巴成功的秘方是什么，其實我們沒有秘方，但你要說真沒有秘方嗎？16年我們發(fā)展得那么快，所以我們回來也一直在思考，是什么原因讓我們發(fā)展得那么快。但我覺得大概有三個主要的要素，第一個要素是女人，第二個要素是年輕人，第三個要素是專注小企業(yè)�！痹�2015全球女性創(chuàng)業(yè)者大會上，馬云將“女人”列為阿里巴巴成功的首位要素。

　　自馬云創(chuàng)業(yè)之初，女人的確就一直在發(fā)揮關(guān)鍵性作用。18年前阿里巴巴有18位創(chuàng)始人，其中6位是女性，占三分之一。如今阿里巴巴有36位合伙人，其中12位是女性，同樣占三分之一。在集團(tuán)內(nèi)部的高管中，也有大約三分之一是女性。至于普通員工中的女性占比，一度逼近50%，只是因為最近阿里巴巴收購了很多海外公司，女性的比例才有所降低。這個女性占比度在全球互聯(lián)網(wǎng)公司中都穩(wěn)穩(wěn)排在最前列。

　　在聯(lián)合國制定的17項可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中，有一項就是“實現(xiàn)性別平等，增強(qiáng)所有婦女和女童的權(quán)能”。阿里巴巴在自覺向這方面努力，以至于聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)倡導(dǎo)者、挪威女首相埃爾娜·索爾貝格在今年4月表示：“全球商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)向阿里巴巴學(xué)習(xí)，女性占據(jù)全球人口的51%，她們是對于未來極為重要的人才；應(yīng)當(dāng)提升女性的領(lǐng)導(dǎo)力，支持她們做到更高的職位�！�

　　女性員工在阿里巴巴的發(fā)展空間真正不受限制，事實上，她們還獲得高于國家法定政策的特殊關(guān)照。在一些公司，育齡女性總是面臨各種各樣的入職限制，但阿里巴巴從第一天就沒有設(shè)置這樣的門檻。集團(tuán)鼓勵女員工生孩子，園區(qū)內(nèi)還設(shè)置了超過100個哺乳室和孕婦休息室，以保證平均20-30個媽媽或者孕婦能有一間。有的女性員工甚至在生孩子時還接到了晉升電話。

　　數(shù)據(jù)顯示，阿里巴巴集團(tuán)的女性員工來自全球45個國家及地區(qū)，中國女性員工涵蓋了32個民族。

　　“這世界將被女性所占領(lǐng)，這世界將會因為女性而豐富多彩。”馬云在2015年“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”上致辭時這樣說。兩年過去了，阿里巴巴集團(tuán)再次主辦“全球女性創(chuàng)業(yè)者大會”，以賦能女性實現(xiàn)夢想為己任。這個世界也的確因為女性而更豐富多彩了。