
德勤全球金融服務合伙人秦誼
央廣網財經4月21日消息 第三屆互聯(lián)網金融全球峰會北大論壇于4月19-21日在北京召開。德勤全球金融服務合伙人秦誼出席并致辭。
秦誼表示,區(qū)塊鏈是一個制造信用的機器,區(qū)塊鏈具有去中介化的信任,穩(wěn)定性可靠性和持續(xù)性,強安全共識機制,交易的公開透明不可篡改基本特征。它的這些特征使得它能在未來或者是現(xiàn)在得到很多金融機構和很多行業(yè)的巨大的關注。
以下為發(fā)言實錄:
秦誼:大家下午好,謝謝執(zhí)行主席黃震教授,感謝各位的邀請。
昨天在會的朋友,我大約是從非常高的一個角度談了一下區(qū)塊鏈怎么促成未來金融行業(yè)的一個智能化的過程,今天因為是一個專場的討論,所以我想退下來也更接地氣一點,在這里跟大家分享一下我們認為區(qū)塊鏈的一些基本的要素,區(qū)塊鏈重塑信任是我今天演講的一個話題,這就是我有很多朋友加了我的微信,不知道我是誰,拼命問你是誰,所以這里給大家展示一下。
今天從這么幾個維度討論區(qū)塊鏈,生活中的區(qū)塊鏈技術,區(qū)塊鏈的基本特征,區(qū)塊鏈發(fā)展所面臨的問題,以及區(qū)塊鏈技術的一個未來展望。
今天已經是押軸場也是下午的第一場,可能大家有點累了,按照我慣用的習慣,先請大家看一個視頻。
這個視頻看到這,如果看過《小王子》動畫片的都知道這個女孩有過一個求學過程,當然作為母親不會放棄給她安排了60天每一分鐘的學習過程,包括搬家使她能上到她所想上的大學,這個場景現(xiàn)在是高考的時候,我想在座的每一個學子和經歷過考試、人生成長起來的一個教授都不會忘記,這告訴我們一個什么樣的道理呢?在我們現(xiàn)在的生活中,如果我們做每一件事情,都是一場交易,都是一個行為,那這樣的信任是怎么建立的呢?如果要是學校,我們就必須通過一場考試,這個考試與你與我的積累當然是有一定的關系,但它其實也是一個第三方的中介,讓你在兩三個小時之內與其他所有人來競爭,證明你的學歷,證明你是誰。如果我們去企業(yè),申請一個職位,當然企業(yè)申請職位的簡歷包括面試,都是一個中間的機構讓這個企業(yè)知道你是誰,然后讓你得到聘用。如果我們去銀行申請一張信用卡,那信用卡填的這個單子其實就是一個中介,讓你來證明你的信用是多少,是否值得拿到這張信用卡。去使館也是一樣的,通過非常繁冗的各種證明,各種文案來達到你要滿足這個簽證的申請。如果我們去保管公司理賠當然也會需要各個中介方給你提供各種各樣的執(zhí)案來得到你能得到這樣一個保險理賠。
這就產生了一個什么問題?在現(xiàn)代的生活中,我們無論做哪一件事情,其實都需要不同中介的介入,而且這個中介的介入使得這個過程更加繁瑣,手續(xù)更加麻煩,而且效率低下非常容易出錯,給我們的生活帶來巨大不便和痛苦。
為什么說區(qū)塊鏈是一個制造信用的機器?是一個技術,使得我們能達到去中介化的過程,在這里讓我們再來看一下區(qū)塊鏈本身的定義。我們看一下這個英文,我覺得英文的表述要比中文來的更加簡潔。(英語)這句話有著深遠的意義的,這樣一個區(qū)塊鏈是怎么樣形成的呢?(英語)所以當這樣一個分布式的賬目在所有的網絡中,讓每一個參與網絡者都能參與,并且來證實它的虛偽這樣一個賬本讓大家都有一個公信力,讓大家都相信它的真實性,從而使得當你做每一件事情留下一個記錄的時候,你的數(shù)據就能夠證明你是誰,而不需要第三方中介給你敲一個章來證明你是誰,或者你是不是有這樣一個信用能力,來獲得信用貸款。
所以在這里讓我們看一下,如果block check得到實施的話,我們剛才說到的生活場景又是會變成怎樣的呢?當你去學校申請入學的時候,你入學第一天的所作所為,參與的每一個課程和課外活動就成為你是否能入學的最強有力的證據。有可能大學招生的過程也會改變,從而使得他們能招到他們想要的學生。當你去一個企業(yè)征求職位的時候,你可以把你一生的信用記錄,你做的任何一件事情通過這個block check給到雇主,讓他選擇你是不是符合他們的招工標準。當你去銀行申請信用卡的時候你在大學中、大學前每一筆消費,大學信用卡這樣的行為也能證明你的信用能力,來證實你是誰,不需要你的工作單位給你敲個章。當你去使館的時候,你所有的行為也能證明你是誰,這個數(shù)據能直接使得你達到你所想要的簽證。當你去保險公司理賠的時候,事故發(fā)生的當天或者發(fā)生的情況直接在整個區(qū)塊鏈中體現(xiàn),所以你也不需要其它的公安部門或者什么部門出個章來得到你的理賠。
所以目前德勤全球金融服務正在開發(fā)一個基于區(qū)塊鏈的交易所,前不久我在說當一個巨幅藝術品,比如梵高的一幅畫在交易的時候,交易當場買賣的人員最擔心的是這幅藝術品的真假,而藝術品的出處通常能證明它的真假,所以在這種場景下,每一個藝術品的交換記錄在區(qū)塊鏈之后,無論這個藝術品實體是掛在哪里,但如果這個記錄說我秦誼是這幅藝術品的擁有者,那在其他地方掛的這幅畫就很難賣出去,這就是區(qū)塊鏈的作用。
區(qū)塊鏈的基本特征是什么?這是德勤的基本觀點,我們比成四個方面。
(1)第一是去中介化的信任,這也是反復強調的,也是和昨天說的不是去中心化而是去中介化,不謀而合。
(2)第二個特征是它的穩(wěn)定性、可靠性、持續(xù)性,因為它是一個分布式的網絡架構,沒有一個中心節(jié)點可以被打擊或者攻擊,所以在整體的技術布置方面有著更強的穩(wěn)定性、可靠性和持續(xù)性。
(3)第三它的強安全、共識機制不需要第三方的進入,而是通過一個技術來達到,先前預定的一個技術來達到整個交易的完成。
(4)第四是交易的公開透明和不可篡改性,今天下面有很多業(yè)界的實踐者跟大家分享這些特征,所以這是區(qū)塊鏈的四個特征。
正由于它的這些特征使得它能在未來或者是現(xiàn)在得到很多金融機構和很多行業(yè)的巨大的關注。
區(qū)塊鏈現(xiàn)在發(fā)展的現(xiàn)狀如何,大家都非常熟悉,R3CEV這是紐約成立的非公立公益組織,爭取做到區(qū)塊鏈實施的標準,在上面有一些比較典型的應用開發(fā)公司,比如在上面我們可以看到有一些比較典型的應用開發(fā)公司,比如Symbiont,ripple做跨界應用支付,還有factom、RUBIX。從基礎架構角度來說也有不少,包括德勤昨天也發(fā)布了一個支付的模型。剛才看到的只是幾個典型的案例,現(xiàn)在我們來看一下,其實在應用層面方面,分金融的不同的板塊,現(xiàn)在區(qū)塊鏈發(fā)展當中還是非常多的。這一張圖告訴我們什么,現(xiàn)在還是有很多的問題,我們來看一下區(qū)塊鏈發(fā)展所面臨的問題。
第一個問題是區(qū)塊鏈是否能被廣泛的應用,關鍵取決于它的技術是否還能繼續(xù)往前拓展達到一個更加穩(wěn)定高效的程度,比如說大家都非常關心的skilbil這是非常關鍵的問題,還包括它的儲存量。
第二步明確的監(jiān)管態(tài)度。上海舉辦的G20峰會中,分別講到了監(jiān)管所面臨的問題,其中兩個問題很容易解決,一個是一旦智能合同到了區(qū)塊鏈上,仲裁權在哪里,整個合同的實施是不是如紙質合同一樣穩(wěn)定。第二就是現(xiàn)有的金融監(jiān)管怎么能表現(xiàn)在區(qū)塊鏈的設計和使用中去。安全和隱私控制,現(xiàn)在大家講比較多的場景就是比特幣應用的一個場景,它也是非常穩(wěn)定,實施了很久的一個場景。但如果我們把數(shù)據放在一個公開平臺上全部展示的時候,你是不是愿意把全部的家產放上去,這還是值得考慮的。第四個與現(xiàn)有系統(tǒng)的整合,在座的每一位如果在傳統(tǒng)金融機構做的話,一定是從九十年代到現(xiàn)在每年花了上千萬的價錢在投資了你現(xiàn)在已經在運行的系統(tǒng),如果把這些系統(tǒng)全部推翻重來用區(qū)塊鏈來做,顯然是不可能的,怎么在區(qū)塊鏈的應用中找到落地點,與傳統(tǒng)的系統(tǒng)加以融合進一步開發(fā),這是一個非常需要值得探索的。德勤團隊與愛爾蘭銀行兩周前做了一個最終客戶交易的區(qū)塊鏈的驗證成功,就是在這方面最典型的一個案例。
第五挑戰(zhàn)現(xiàn)有的價值觀,當我們說到去中心化的時候,今年上半年甚至去年下半年跟監(jiān)管機構所去中心化的時候,很多人說我們的結構組織、運行模式是中心化的,如果你去了中心化是不是我就不存在了?所以在這個方面區(qū)塊鏈帶來的變化和我們現(xiàn)在現(xiàn)有的運行模式、管理模式還有一段摩擦的過程。
第六,成本。雖然區(qū)塊鏈是一個嶄新的技術,我們也希望它能在合規(guī)運行方面帶來更高的效率,但它畢竟是一個新的技術,在投入的時候,必須花入大量的研發(fā)費,這樣的投入是不是每一家或者每一個人都愿意承受、愿意投資的,這是非常值得考慮的一點。
說到這里有人說德勤在外面說了這么多區(qū)塊鏈今天又潑了一盆冷水說區(qū)塊鏈有這么多的困難,前景到底是什么呢?我們看一下計算機的發(fā)展過程中它是有不斷迭代的過程,所以這個過程中可以看到從60年代到07年蘋果本的產生,它從一個非常巨大的沒有商業(yè)價值的大型的機器到一個已經普遍用于每一家的人在現(xiàn)在生活中不可缺少的一部分,它是有一個迭代變化演變的過程。所以從區(qū)塊鏈技術的演變方面,我們也畫出了一個曲線,現(xiàn)在我們只是在早期發(fā)現(xiàn)一些應用案例,正是在一個驗模的最高期,我們并沒有達到區(qū)塊鏈的最高點,只有當我們把驗模全部驗證能實施,并且實施了之后發(fā)現(xiàn)它的商業(yè)價值,并且大規(guī)模的應用,那如果可能我們真正到了區(qū)塊鏈的高峰時間。
在這個圖上我顯示的是德勤到今天為止已經在開發(fā)的應用案例或者已經在驗模完成的實施案例。藍色的點是積極研發(fā)的案例,灰色的是至少一項已經實施的案例。這個過程是離不開我們RUBIX團隊的介入和積極的開發(fā)。
這是德勤的方法論,如何能在區(qū)塊鏈從一個概念和一個技術到最終的實施,這需要在座的每一位無論是從學院、協(xié)會、金融機構、監(jiān)管機構還是創(chuàng)業(yè)者一起,首先我們要評估這項技術的潛力,并且找出焦點的區(qū)域,定位它能解決的問題進行探索,然后再設計架構,創(chuàng)建解決方案的原型,在設定的目標下測試原型產品,為發(fā)布進行最終的評估。
所以我們不斷在這樣的過程中,在過去的24個月德勤全球200多個員工致力于給世界五百強企業(yè)這樣的發(fā)展過程中,我們也希望在座的每一位積極投入到德勤的探索中來,歡迎大家一起加入。
很多人問有沒有名片,我昨天已經說過,我平時出走不帶名片,也很少接電話,如果大家有意愿的話可以掃二維碼,在微信上繼續(xù)追蹤我們發(fā)展的進程,謝謝大家。