央廣網(wǎng)7月11日消息 7月11日，第二屆全球女性創(chuàng)業(yè)者大會(huì)并行論壇“她·未來(lái)”在杭州舉行，經(jīng)濟(jì)學(xué)人集團(tuán)大中華區(qū)總裁劉倩出席論壇并發(fā)表演講。劉倩表示，女性創(chuàng)業(yè)不僅是女性自身的福利，也是全社會(huì)的驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)，她認(rèn)為性別分工具有建議性，但不具有判斷性。

　　劉倩引用諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主Gary Becker的話，表示已婚女性對(duì)孩子和家務(wù)活動(dòng)的責(zé)任是導(dǎo)致男女之間收入和職業(yè)不同的非常重要的原因。

　　隨著世界到達(dá)新的拐點(diǎn)，中國(guó)到達(dá)新的拐點(diǎn)，以往的社會(huì)分工到現(xiàn)在沒(méi)有那么強(qiáng)烈了。劉倩表示，中國(guó)服務(wù)業(yè)2012年超過(guò)工業(yè)，相當(dāng)于美國(guó)20世紀(jì)60年代。這一時(shí)期，制造業(yè)到服務(wù)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型，服務(wù)業(yè)就業(yè)人口猛增，同期科技進(jìn)步推動(dòng)女性參工。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，女性可以做的更好。

　　劉倩從政府、企業(yè)和個(gè)人三個(gè)角度，提出了建議，闡述了女性該如何更好把握自己的未來(lái)。

　　從政府角度出發(fā)，劉倩建議延長(zhǎng)父親產(chǎn)假�！凹覄�(wù)活可以外包，但是對(duì)于孩子的教育缺少不了父母�！眲①槐硎靖赣H產(chǎn)假可以縮小男女之間的差異。 以瑞典為例，劉倩表示，瑞典有18個(gè)月產(chǎn)假，最起碼有三個(gè)月是父親產(chǎn)假，因此父親產(chǎn)假具有國(guó)際借鑒性。

　　從企業(yè)角度出發(fā)，劉倩表示引入性別預(yù)算，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人雙贏。“降低伴侶中收入較低者的所得稅會(huì)鼓勵(lì)女性就業(yè)，能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并增加稅收�！眲①槐硎荆瑢�(duì)女性的投資更具低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)率的特點(diǎn)。

　　從個(gè)人角度出發(fā)，劉倩以美國(guó)聯(lián)邦最高法院里歷史上第二位女性大法官Ginsburg為例，表示女性不要給自己設(shè)置限制。與此同時(shí)，劉倩表示女性應(yīng)該一步步做起，“未來(lái)都是今天一步步走出來(lái)的�！标P(guān)于未來(lái)，劉倩建議女性要“think big”（大處著想） 以及“start small”（小處著手）。