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　　央廣網(wǎng)北京10月28日消息 據(jù)經(jīng)濟之聲《天下公司》報道，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常活躍，其中的勾心斗角也比較多，各家公司除了比拼硬實力外，在公司文化、給員工福利上也都在較勁。公司人說準備用3天的時間，找互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中幾家知名公司的員工來吐槽。

　　阿里巴巴是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，公認的、最難挖人的公司，為什么會這樣？

　　原因：工資高、福利好，2012年所有阿里員工都能拿到13個月的工資以及特別紅包，另外員工還將獲得年終獎和期權(quán)獎勵、例行加薪……

　　除了收入豐厚外，阿里留得住人，還有哪些原因呢？今天阿里巴巴的一位技術(shù)人員接受了記者的采訪，他說，比收入更讓員工愛阿里的是簡單、平等的工作氛圍。

　　技術(shù)人員：阿里這個公司，員工的意見比較開放，可以隨便吐槽。阿里巴巴有個內(nèi)網(wǎng)BBS，跟外面的BBS一樣火爆，而且里面什么都可以說，你可以指責公司的某個產(chǎn)品，也可以說公司的某個部門合作上有問題，甚至你可以說公司的文化、公司的管理，都可以說。

　　記者：是匿名的嗎？

　　技術(shù)人員：沒有，實名的。

　　記者：大家不怕被報復(fù)嗎？

　　技術(shù)人員：對，這就是這個公司我覺得偉大的地方。這個公司有一些價值觀的管理，比如說你要去協(xié)同自己和別人，或者是成就別人犧牲自我。我感覺這個公司一方面非常民主，另外一方面又是充滿感情的公司。其實無論是領(lǐng)導(dǎo)也好，還是下面的人也好，沒那么多客套話，說的都很直接，你就認為這個公司不裝，而是非常實在。