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　　為解決好村干部工資待遇低的問題，滑縣建立村干部工資自然增長機(jī)制，以存折形式按月發(fā)放的同時，采取發(fā)放星級補(bǔ)貼、退職補(bǔ)貼、獎勵補(bǔ)貼等形式，切實提升村干部崗位吸引力。

　　據(jù)了解，該縣每年對村黨支部書記、村委會主任、村“兩委”委員進(jìn)行嚴(yán)格考核，分類評星定級，星級與補(bǔ)貼掛鉤。今年全縣有2212名村干部被授予不同星級，發(fā)放星級補(bǔ)貼150多萬元，充分調(diào)動了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　凡年滿60周歲、任村黨支部書記9年以上正常退職的村黨支部書記，可享受每年1200元或2400元的補(bǔ)助。全縣符合退職補(bǔ)貼條件的人員達(dá)到975人，共發(fā)放補(bǔ)貼160.8萬元，切實解決了村干部的后顧之憂。

　　該縣經(jīng)過深入宣傳發(fā)動、個人申請和組織推薦、群眾評議等環(huán)節(jié)，各評選出10名“十佳村官”和“十佳黨員”，并由縣財政出資為其辦理60周歲以后每人每月享受150元的商業(yè)養(yǎng)老保險，超過60周歲不能辦理商業(yè)養(yǎng)老保險的，給予一定金額的一次性補(bǔ)助，共計發(fā)放45萬多元。