原標(biāo)題：我省出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接機(jī)制建設(shè)

近日，甘肅省人社廳與省法院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，并配套制定《甘肅省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議裁審銜接工作專(zhuān)班工作規(guī)則》，旨在堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展。

《實(shí)施意見(jiàn)》立足甘肅省調(diào)解仲裁工作實(shí)際，從暢通裁審協(xié)調(diào)機(jī)制、優(yōu)化裁審銜接標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)爭(zhēng)議多元化解、完善銜接保障措施四個(gè)方面提出14條具體舉措。在機(jī)制建設(shè)上，建立省、市、縣三級(jí)定期協(xié)商會(huì)商制度，成立由省人社廳與省法院聯(lián)合組建的裁審銜接工作專(zhuān)班，實(shí)行年度輪值制度，統(tǒng)籌推進(jìn)全省裁審銜接各項(xiàng)工作。在信息化支撐上，按照“試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推廣”原則，選取2至3個(gè)縣區(qū)開(kāi)展首批試點(diǎn)，探索建立以“雙月調(diào)度”為節(jié)點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)員反饋為保障的常態(tài)化信息互通模式。在標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上，建立常態(tài)研討機(jī)制，圍繞勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、工傷待遇賠償、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題定期開(kāi)展聯(lián)合研討，由省級(jí)定期發(fā)布辦案指導(dǎo)意見(jiàn)，統(tǒng)一全省裁審尺度。

《實(shí)施意見(jiàn)》突出甘肅特色，強(qiáng)化多元化解。建立文書(shū)效力確認(rèn)、執(zhí)行措施快速配合等程序銜接機(jī)制，推動(dòng)調(diào)解力量協(xié)同下沉；定期組織法官開(kāi)展巡回審判、法治宣傳和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛源頭預(yù)防與前端化解。（新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者李永萍）