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　　央廣網(wǎng)北京3月11日消息 據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，中國(guó)之聲評(píng)論員趙九驍梳理兩會(huì)視點(diǎn)，《趙說不誤》分享觀點(diǎn)。

　　趙九驍：一般來說，新聞發(fā)言人在宣布一項(xiàng)關(guān)注度高、社會(huì)爭(zhēng)議大的公共政策時(shí)，不會(huì)輕易地透露時(shí)間表。

　　昨天下午，人社社部長(zhǎng)尹蔚民卻劍走偏鋒，主動(dòng)告訴記者：今年將制定完成延遲退休的方案，明年報(bào)中央同意以后向社會(huì)征求意見，根據(jù)征求意見的情況修改完善，2017年正式推出，再過5年后實(shí)施。也就是說，到2022年，一個(gè)1962年出生的男性，在年滿60歲該退休時(shí)，要延長(zhǎng)幾個(gè)月了。

　　靴子，落得有點(diǎn)突然。

　　兩年前十八屆三中全會(huì)提出要實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策，從專家學(xué)者，到各個(gè)群體，對(duì)這個(gè)問題爭(zhēng)議不小。聽聽尹部長(zhǎng)如何回應(yīng)老百姓的疑問和擔(dān)憂。

　　第一個(gè)，延遲退休年齡的目標(biāo)是多少歲，65歲還是更長(zhǎng)？一線工人和公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎？

　　尹蔚民沒有給出大家期望的細(xì)節(jié)，但他提供了一個(gè)橫向的對(duì)比參考：一些發(fā)達(dá)國(guó)家目前的退休年齡是65歲甚至67歲，而我們已領(lǐng)取退休待遇的8千萬企業(yè)退休職工，退休時(shí)的平均年齡是54歲。然后，談到調(diào)整的節(jié)奏時(shí)，他用特別慢的語速清晰地告訴大家八個(gè)字的原則----“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，就是說每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，才達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。

　　大家的第二個(gè)擔(dān)憂：年輕人的工作本來就不好難找，老年人還延遲退休，會(huì)不會(huì)對(duì)就業(yè)形成“擠壓”？

　　這個(gè)問題挺難為部長(zhǎng)的。他真誠(chéng)地回應(yīng)，的確有一部分人贊成，也有一部分人反對(duì)。這項(xiàng)政策不僅僅要保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展，還要充分地開發(fā)我國(guó)的人力資源。因此在制定方案的時(shí)候，會(huì)充分考慮到各界的意見，綜合平衡、瞻前顧后，讓方案更周到。

　　第三個(gè)，設(shè)計(jì)延遲退休的初衷，是不是因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支，為了彌補(bǔ)缺口？

　　這個(gè)問題尹部長(zhǎng)用數(shù)據(jù)說話，去年企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都實(shí)現(xiàn)了收大于支，還略有結(jié)余。不過他也坦承，未來收支平衡面臨巨大的壓力，這個(gè)壓力其實(shí)大家都明白:咱們未富先老，老齡化社會(huì)的銀發(fā)浪潮來得太快。

　　目前我們60歲以上的老年人口超過2億，占15%，到2050年將達(dá)到38.6%，退休的人多了，上班的人壓力就大了。目前，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人，到2050年是1.3個(gè)人養(yǎng)1人。

　　把趨勢(shì)講清楚，把困難講明白，大家就能理解：現(xiàn)在沒有缺口，但是要未雨綢繆，漸進(jìn)式延遲退休勢(shì)在必行，不改革，養(yǎng)老金一定會(huì)有缺口。

　　順便提一句，現(xiàn)在生龍活虎的90后，要是沒有延遲退休，到你們60歲的時(shí)候，養(yǎng)老準(zhǔn)保有問題。

　　誰都有老去的一天，延遲退休作為民生領(lǐng)域的重大改革，不僅需要回應(yīng)公眾的關(guān)切，更要堅(jiān)持公平原則，兼顧不同群體的關(guān)切感受，才能找到改革的最大公約數(shù)。