【事件】業(yè)內(nèi)人士表示:當前正處于“建設(shè)年”,眾多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶動了企業(yè)發(fā)展,對技工人才的需求進一步加大。【成都出現(xiàn)技工荒 技工薪酬大幅上漲超過白領(lǐng)】
中廣網(wǎng)北京7月13日消息 成都出現(xiàn) “技工荒”。目前,技技術(shù)工人成為蓉城今年薪酬大幅上漲的一個工種。據(jù)勞務(wù)人才市場統(tǒng)計,目前,成都本地技工的月薪已漲到每月2500元-5000元。而一些經(jīng)驗豐富、手藝出色的焊工月薪達到8000元。對此,中國之聲特約觀察員朱煦特作如下點評。
朱煦:成都曾是中國技術(shù)工人的聚集地,可以比肩一些傳統(tǒng)的制造業(yè)發(fā)達城市,比如,上海、沈陽、大連、長春、重慶、洛陽等。當時三線建設(shè),成都聚集了很多很具實力的制造企業(yè),需要大量技工。
如今成都的情形,再次提醒我們,身邊的情形對于許多人而言是不熟悉的,似乎也是不愿意去熟悉的。對于一些適合的孩子來講,有時寧愿做技工“大拿”,也不要去做本科小工。做好一名出色的技工,成為業(yè)內(nèi)的“大拿”,并非易事。需要潛心的鉆研,長期的磨礪,當然也會攢下不菲的價值。
全社會加大對技工人群的關(guān)注,著重對他們進行宣傳報道,增強產(chǎn)業(yè)工人的榮譽感,是對他們的最珍貴的尊敬。
今后技工人群的相當部分,正是正在成長起來的進城務(wù)工人員,80、90后人群將是主力。對技工人群的關(guān)注,就是對他們未來的激勵,也是讓他們感受到未來的希望。
企業(yè)不能僅僅在“技工荒”時,會用工資吸引他們,更要持久地在培訓(xùn)方面加大投入,這是企業(yè)的財富和核心競爭力。
(中國之聲、中國廣播網(wǎng)聯(lián)合推出新聞線索提供平臺,您可 將新聞線索發(fā)至郵箱:xwxs@cnr.cn,我們將第一 時間派出記者調(diào)查事件、報道事實、揭開真相。)