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　　中廣網(wǎng)北京2月28日消息 據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，根據(jù)昨天發(fā)布的我國首部《老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r藍(lán)皮書》，今年中國的老年人口就將突破兩個(gè)億。人口老齡化不僅僅是中國的現(xiàn)象，鄰國韓國同樣面臨類似的難題。然而最近，韓國統(tǒng)計(jì)廳發(fā)布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，在韓國的就業(yè)市場，二三十歲的年輕一代就業(yè)正逐步減少，相反，五六十歲的老人就業(yè)率卻大幅提升。

　　近年來，韓國政府最頭疼的問題就是人口老齡化，目前，韓國的部分地區(qū)，尤其是農(nóng)業(yè)人口多的地區(qū)，已經(jīng)達(dá)到了人口超高齡化階段，如何保障老人的福利是韓國政府面臨的嚴(yán)峻的課題。在韓國，人口最多的年齡段就是50年代后期到60年代初期出生的人，這個(gè)群體正好是韓國戰(zhàn)后"嬰兒潮"時(shí)代出生的，目前，他們正好面臨著退休，他們投票給樸槿惠，就是希望樸槿惠能像父親樸正熙總統(tǒng)一樣，給他們帶來希望。

　　韓國政府宣布：韓國已經(jīng)進(jìn)入100歲時(shí)代！這意味著所有的政策都要隨之而變。但是怎么變呢？首先，在青年失業(yè)嚴(yán)重的情況下，推遲現(xiàn)有員工的退休年齡肯定是不合情理的。其次，政府出錢養(yǎng)老的高福利政策也不太現(xiàn)實(shí)，尤其是歐洲國家紛紛因?yàn)檫^度的福利而使國家經(jīng)濟(jì)瀕臨崩潰的邊緣，看到這一幕，更讓韓國政府不敢在福利預(yù)算上太大方。所以，幾方面權(quán)衡，擴(kuò)大銀發(fā)就業(yè)，就成了韓國目前唯一可行的應(yīng)對老齡化政策。

　　近年來，韓國政府一直在致力于開發(fā)銀發(fā)就業(yè)市場，不僅鼓勵(lì)企業(yè)提供銀發(fā)就業(yè)機(jī)會(huì)，還出資出力支援銀發(fā)創(chuàng)業(yè)。不久前，首爾鐘路區(qū)的老年會(huì)館就被批準(zhǔn)開創(chuàng)"銀發(fā)咖啡廳-PLUS COFFEE"，這樣一個(gè)連鎖店，第一個(gè)店已經(jīng)于年初正式開業(yè)，由7位有咖啡師證書的老人運(yùn)營，初期開業(yè)的所需資金都是由首爾市政府和鐘路區(qū)政府共同提供的。目前，大部分銀發(fā)就業(yè)，還只能停留在服務(wù)行業(yè)，如：開餐廳或者是咖啡廳等。

　　根據(jù)韓國統(tǒng)計(jì)金統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，去年這類小私營業(yè)開張人數(shù)激增，代表著嬰兒潮時(shí)代的人已經(jīng)開始大舉的步入銀發(fā)就業(yè)市場了，但是因?yàn)樗麄儧]有經(jīng)驗(yàn)，因此隨時(shí)都會(huì)面臨失敗的危險(xiǎn)，實(shí)際上去年小私營業(yè)倒閉人數(shù)四年以來是最高的，其中一半都是0多歲的人，還有的銀發(fā)族退休后當(dāng)公寓管理員還有地鐵快遞等等，據(jù)說不少公寓物業(yè)管理員退休前都曾經(jīng)是中小學(xué)校長。銀發(fā)就業(yè)積極性最高的其實(shí)是女性，跟男性相比，女性銀發(fā)族就業(yè)成功率比較高，因?yàn)殚L期從事家務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，讓她們很容易成為年輕雙職工家庭的好幫手，或者是服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員。因此在韓國，年輕的時(shí)候，"男的出去賺錢，女的在家"，老了之后"女的出去賺錢，男的在家"的情況也很常見。

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