央廣網(wǎng)北京12月29日消息（記者何源）人社部部長尹蔚民在12月28號召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，完成“十三五”的目標任務，更加注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、深化社會保障制度改革。

　　十二五期間，我國就業(yè)格局發(fā)生重大變化，規(guī)模持續(xù)擴大。連續(xù)5年城，鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)超過1200萬，累計新增就業(yè)超過6400萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2770萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)890萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.1%左右，低于5%的控制目標。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重持續(xù)優(yōu)化，從2010年的36.7：28.7：34.6轉(zhuǎn)變?yōu)?9.5：29.9：40.6，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)在2011年首次超過第一產(chǎn)業(yè)，并呈逐年增長勢頭。2014年，全國農(nóng)民工總量2.74億人，其中外出農(nóng)民工1.68億人，比“十一五”期末分別增加3172萬人和1486萬人。開展政府補貼職業(yè)培訓9700萬人次，比“十一五”增加了2300萬人次。

　　在社會保障方面，十二五期間，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建成。積極發(fā)揮補短板、兜底線的作用，制度建設取得突破，覆蓋面不斷擴大，基金規(guī)模持續(xù)增長，待遇水平穩(wěn)步提高。社會保障卡持卡人數(shù)超過8.6億人，已成為公共服務領域的重要載體。

　　按照制度全覆蓋、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的要求，制定出臺了《建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》、《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》。從保值增值的實際需要出發(fā)，制定出臺了《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》。

　　制定出臺了《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》、《關于調(diào)整機關事業(yè)單位工資標準的意見》。兩項改革堅持“五個同步一個統(tǒng)一”，即機關與事業(yè)單位改革同步、基本養(yǎng)老與職業(yè)年金改革同步、養(yǎng)老保險制度改革與工資制度改革同步、待遇確立與調(diào)整同步、改革范圍全國同步和機關事業(yè)與企業(yè)職工統(tǒng)一。

　　人社部部長尹蔚民表示，“十三五”時期，要實現(xiàn)就業(yè)比較充分、社會保障更加健全、收入差距縮小、勞動關系和諧、就業(yè)和社保等公共服務體系更加健全的目標。同時，加快人才隊伍建設、深化人事制度改革。

　　尹蔚民表示，完成“十三五”時期各項目標任務，必須以充分就業(yè)為目標，更加注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。以更加公平更可持續(xù)為目標，更加注重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標，更加注重高層次和高技能人才隊伍建設。以全面提高勞動者素質(zhì)為目標，更加注重提高人力資本質(zhì)量、改善人力資本結(jié)構(gòu)。以縮小 工資收入差距為目標，更加注重健全分配機制。以提高人事管理科學化水平為目標，更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關系為目標，更加注重維護職工和企業(yè)合法權(quán)益。以有序推進農(nóng)民工市民化為目標，更加注重做好為農(nóng)民工服務工作。以法治人社為目標，更加注重推動依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì) 高效的公共服務為目標，更加注重加強基層基礎建設。