原標(biāo)題：十七個政府特聘崗位需求簡述

　　北京市面向海外高層次人才

　　設(shè)立政府特聘崗位需求公告

　　為深入實施“北京海外人才聚集工程”，進(jìn)一步引進(jìn)和用好海外高層次人才，提高我市政府部門的國際化素養(yǎng)和科學(xué)決策能力，提升首都人才的國際化水平，助力打造國際一流的和諧宜居之都建設(shè)，北京市啟動了第三批面向海外高層次人才設(shè)立政府特聘崗位工作。

　　根據(jù)《北京市面向海外高層次人才設(shè)立政府特聘崗位暫行辦法》，政府特聘崗位均為北京市政府部門或各地區(qū)負(fù)責(zé)人的助理，承擔(dān)北京市或各地區(qū)的重大項目及重點工作。北京市將提供與國際接軌的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，使特聘崗位入選者在國內(nèi)的收入不低于海外。同時，特聘崗位入選者直接納入“海聚工程”，享受相應(yīng)的生活待遇及事業(yè)支持。

　　現(xiàn)將北京市金融工作局、北京市知識產(chǎn)權(quán)局、北京市文物局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)提出的4個政府特聘崗位需求和東城區(qū)政府、西城區(qū)政府、朝陽區(qū)政府、海淀區(qū)政府等10個區(qū)政府提出的13個政府特聘崗位需求予以發(fā)布。歡迎符合條件資格要求的海外高層次人才積極報名！

　　北京市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年11月3日

　　北京市金融工作局

　　局長助理

　　崗位職責(zé)：跟蹤和推進(jìn)前沿金融科技（FinTech）與首都金融業(yè)有機(jī)結(jié)合，并在首都金融體系框架內(nèi)進(jìn)行相關(guān)戰(zhàn)略布局。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融安全領(lǐng)域趨勢研究，加強(qiáng)機(jī)器學(xué)習(xí)、區(qū)塊鏈、算法與模型、數(shù)據(jù)挖掘與分析等技術(shù)在風(fēng)險防范中的深度開發(fā)與利用。強(qiáng)化金融科技對金融風(fēng)險防范的支撐能力。

　　任職要求：歐美國際知名院校畢業(yè)，具有理工類和金融類多學(xué)科的復(fù)合專業(yè)背景，研究生及以上學(xué)歷；具有金融科技（FinTech）和金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，在高級專業(yè)技術(shù)崗位或高級管理職務(wù)崗位工作5年以上；具有開闊的國際視野，在國際組織、非政府組織、國際知名金融機(jī)構(gòu)或國外政府機(jī)構(gòu)，擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)或高級管理職務(wù)，與國際金融機(jī)構(gòu)、著名國際智庫等國際組織有比較密切的聯(lián)系與合作，通曉國際規(guī)則；具有較高的國際金融科技前沿領(lǐng)域的戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行能力，調(diào)查研究能力和文字水平較強(qiáng)，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或金融科技從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；英語熟練。

　　北京市知識產(chǎn)權(quán)局

　　中關(guān)村知識產(chǎn)權(quán)國際注冊政策和法律服務(wù)中心主任

　　崗位職責(zé)：宣傳推介世界知識產(chǎn)權(quán)組織管理的知識產(chǎn)權(quán)國際注冊體系、相關(guān)政策的職能；促進(jìn)創(chuàng)新主體與世界知識產(chǎn)權(quán)組織、國家知識產(chǎn)權(quán)局、國家工商總局等管理部門的溝通和交流；推動完善知識產(chǎn)權(quán)國際注冊政策和措施。

　　任職要求：經(jīng)濟(jì)類、理工或知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過55周歲；在國際組織、政府機(jī)構(gòu)、NGO、國際知名知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)或國際知名跨國集團(tuán)擔(dān)任高層管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，并作為負(fù)責(zé)人主持過國際重大項目的實踐；具有涉外知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗；獲得執(zhí)業(yè)律師資格證書，獲得專利代理人或商標(biāo)代理人等資質(zhì)；熟悉世界知識產(chǎn)權(quán)組織及其部分重要成員國的知識產(chǎn)權(quán)法律制度和政策環(huán)境；具有較強(qiáng)的研究分析能力，能夠準(zhǔn)確判研行業(yè)發(fā)展趨勢，具有優(yōu)秀的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)研分析能力，具有良好的政府或企業(yè)合作能力。

　　北京市文物局

　　局長助理

　　崗位職責(zé)：制定和實施北京市考古工作和研究的總體戰(zhàn)略布局；針對北京市考古的特點制定相應(yīng)的工作策略；制定針對北京市考古學(xué)文化重點區(qū)域的考古工作計劃，制定針對各大重點考古遺址的材料整理、研究、周邊調(diào)查、再次發(fā)掘等工作；制定針對北京市大型重點遺址的公共宣傳策略。

　　任職要求：考古學(xué)專業(yè)，博士及以上學(xué)歷，年齡不超過60周歲；在SCI、CI、SSCI等類雜志上發(fā)表過10篇以上文章，取得考古發(fā)掘領(lǐng)隊資格；作為負(fù)責(zé)人，主持過國際考古學(xué)研究項目；在海外的大學(xué)、博物館、考古文博類單位有工作經(jīng)歷；雷厲風(fēng)行、平易近人、易于溝通。

　　北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　主任助理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涉及全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)的相關(guān)規(guī)劃研究工作；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化落地工作；負(fù)責(zé)國際人才交流與產(chǎn)業(yè)合作等相關(guān)工作。

　　任職要求：博士以上學(xué)歷，年齡一般不超過55周歲；良好的文字能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和獨立處理事務(wù)能力；通曉國際慣例和規(guī)則，具有全球視角和戰(zhàn)略思維；擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷；在海外發(fā)達(dá)地區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任副總裁或在大中華區(qū)擔(dān)任總經(jīng)理等類似職務(wù)；具備10年以上的管理與運營工作經(jīng)驗，熟悉電子信息、生物醫(yī)藥、智能制造等產(chǎn)業(yè)的管理與運營。

　　東城區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：促進(jìn)區(qū)域文化事業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和優(yōu)秀民族文化傳承、歷史文化街區(qū)保護(hù)；創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)區(qū)域吸引力，吸引海外高層次人才集聚東城；根據(jù)東城區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定切實可行的文化人才工作策略，并組織實施和有效控制；負(fù)責(zé)文化人才隊伍的培養(yǎng)，提高文化人才的整體素質(zhì)。

　　任職要求：取得海外博士學(xué)位，年齡不超過55周歲；在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或國外政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級管理職務(wù)；具有豐富實踐經(jīng)驗，熟悉文化相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；性格外向，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；思路清晰，組織協(xié)調(diào)和推動工作能力強(qiáng)，能夠穩(wěn)妥處理復(fù)雜問題；工作講求實效，群眾觀念強(qiáng)；具備統(tǒng)籌管理能力。

　　西城區(qū)政府

　　區(qū)長助理（金融產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)方向）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展金融等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的研究，關(guān)注行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)的經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式，協(xié)調(diào)推進(jìn)金融街提升服務(wù)國家重大金融改革和重大戰(zhàn)略的能力和水平；負(fù)責(zé)指導(dǎo)金融街品牌宣傳、推廣策略的制定和實施；引進(jìn)外資金融機(jī)構(gòu)；領(lǐng)導(dǎo)組織策劃國際大型交流推廣活動，與國際金融中心城市建立合作關(guān)系，加強(qiáng)國際交流。

　　任職要求：有金融專業(yè)學(xué)歷背景，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲；15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，包括8年以上在國際金融中心區(qū)重要機(jī)構(gòu)、國際金融組織或知名跨國金融集團(tuán)管理工作經(jīng)驗；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策；熟悉金融等行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、產(chǎn)業(yè)動向、未來趨勢；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉海外路演、國際品牌推廣、國際大型會議組織的相關(guān)流程；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，英文表達(dá)及書寫流利；保證聘期內(nèi)每年在西城工作不少于9個月。

　　西城區(qū)政府

　　區(qū)長助理（歷史文化名城保護(hù)方向）

　　崗位職責(zé)：會同相關(guān)部門，研究制定西城區(qū)歷史文化名城保護(hù)相關(guān)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施；推進(jìn)文物“解危、解放、解讀”工程，做好重點文物騰退修繕工作；提升公共文化服務(wù)能力；加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，建設(shè)非遺保護(hù)中心和展示、傳承基地；完善“名城、名業(yè)、名人、名景”工作體系，制定名城保護(hù)相關(guān)政策、規(guī)定。

　　任職要求：有城市規(guī)劃專業(yè)學(xué)歷背景，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲；有在歷史城市從事城市規(guī)劃、管理15年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（含8年管理經(jīng)驗）；熟悉城市規(guī)劃、歷史文化、空間布局、建設(shè)管理，能承擔(dān)起“規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)、示范、發(fā)展”職責(zé)；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉國際品牌推廣的相關(guān)流程；能夠勝任高強(qiáng)度工作節(jié)奏；保證聘期內(nèi)每年在西城工作不少于9個月。

　　朝陽區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：吸引國際高端研發(fā)中心落地朝陽，加快推進(jìn)重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集聚朝陽，深化創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，推動國家知識產(chǎn)權(quán)示范基地建設(shè)；跟蹤全球科技領(lǐng)域最新動態(tài)，分析宏觀形勢，開展行業(yè)、市場等領(lǐng)域的專題研究，撰寫分析報告，提出戰(zhàn)略決策建議和實現(xiàn)路徑；組織推動朝陽區(qū)與國際科研機(jī)構(gòu)、國際大型企業(yè)、中介組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)等的交流合作。

　　任職要求：擁有研究生及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、智能制造等相關(guān)科技專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過50周歲，擁有相當(dāng)于教授、研究員的職稱證書或其他高管證明；至少10年以上本領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；作為主要執(zhí)筆人在國際或國內(nèi)重要會議、核心期刊發(fā)表過論文、報告等；獲得過省部級以上科研成果獎項；與國際相關(guān)組織或機(jī)構(gòu)合作過重大科研項目經(jīng)歷；高核心自我評價（較高自信，相信自己能夠掌控外界環(huán)境）、高主動性、高外向性、高隨和性。

　　海淀區(qū)政府

　　區(qū)長助理（環(huán)保方向）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大氣污染、水污染、土壤污染防治領(lǐng)域相關(guān)工作；負(fù)責(zé)推薦引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）、技術(shù)或項目。

　　任職要求：環(huán)境相關(guān)專業(yè)海外博士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲；10年以上國外環(huán)境相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職務(wù)；良好的文字能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和獨立處理事務(wù)能力。

　　海淀區(qū)政府

　　區(qū)長助理（金融方向）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國家科技金融創(chuàng)新中心發(fā)展規(guī)劃研究，確立規(guī)劃方向，完成相關(guān)調(diào)研工作；負(fù)責(zé)金融業(yè)發(fā)展及金融機(jī)構(gòu)分類聚集政策研究，了解國內(nèi)外典型金融中心發(fā)展模式，制定符合海淀區(qū)情的金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)聚集方案，對接重點金融機(jī)構(gòu)落地；負(fù)責(zé)引導(dǎo)金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的政策研究，促進(jìn)金融與科技深度結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)融資渠道；負(fù)責(zé)推薦引進(jìn)海外高層次人才（團(tuán)隊），吸引海外重大項目或技術(shù)落地海淀，建立健全海外高層次人才來海淀就業(yè)的渠道。

　　任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)，年齡不超過45周歲；熟悉科技金融、金融創(chuàng)新、并購等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；思路清晰，邏輯能力強(qiáng)，善于溝通；曾主持或作為骨干完成對金融業(yè)或細(xì)分行業(yè)的研究報告；國際知名金融機(jī)構(gòu)或者咨詢機(jī)構(gòu)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理及以上職務(wù)。（在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)杰出人才可不受任職條件與資格限制。）

　　海淀區(qū)政府

　　區(qū)長助理（科技、信息方向）

　　崗位職責(zé)：中關(guān)村科學(xué)城規(guī)劃、管理和建設(shè)研究；研究國際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展趨勢、推動國際交流與合作；推薦引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）、技術(shù)或項目。

　　任職要求：海外博士研究生畢業(yè)，海外發(fā)達(dá)地區(qū)科技管理領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗，年齡不超過45周歲；熟悉高科技產(chǎn)業(yè)，擅長區(qū)域創(chuàng)新規(guī)劃管理；熟悉國內(nèi)外科技園區(qū)運營模式及科技創(chuàng)新情況；在國際知名科技機(jī)構(gòu)或科技企業(yè)擔(dān)任過副總以上職務(wù)；善于溝通，邏輯性強(qiáng)，中文熟練者優(yōu)先。

　　石景山區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的編制、實施和管理，為區(qū)域發(fā)展提供重大決策建議；負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)長完成城市治理相關(guān)任務(wù)部署與督查考核；負(fù)責(zé)指導(dǎo)城市品牌宣傳、推廣策略的制定和實施；領(lǐng)導(dǎo)組織策劃國際大型交流推廣活動，加強(qiáng)國際城市間的交流合作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)涉及城市規(guī)劃等方面的戰(zhàn)略發(fā)展、功能定位、項目策劃研究。

　　任職要求：海外博士學(xué)位，年齡不超過55周歲；有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的城市規(guī)劃設(shè)計、管理工作經(jīng)驗，主持過省級以上城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，有組織實施“多規(guī)合一”經(jīng)驗者優(yōu)先；在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域主持過國家級科研課題經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉國家宏觀政策和北京市發(fā)展情況，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展、人口管理等方面具有深刻見解；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉海外路演、國際品牌推廣、國際大型會議組織的相關(guān)流程；在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或國外政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級管理職務(wù)。

　　通州區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：編制北京城市副中心交通一體化建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)建設(shè)暢通高效、綠色安全的綜合交通系統(tǒng)；作為緩解大城市交通擁堵、解決大城市停車難問題的戰(zhàn)略顧問；推進(jìn)、協(xié)助國家級、市級、區(qū)級重點道路和軌道交通建設(shè)項目。

　　任職要求：交通運輸相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，海外留學(xué)經(jīng)歷，年齡不超過55周歲；有在政府或世界著名交通運輸公司、城市管理研究機(jī)構(gòu)從事交通運輸管理或城市路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　順義區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：推進(jìn)《深化改革推進(jìn)順義區(qū)建設(shè)北京市服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點示范區(qū)工作方案》實施和36項試點任務(wù)完成；推進(jìn)順義區(qū)首輪服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放示范成果帶動全區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集、推廣復(fù)制、質(zhì)量提升；指導(dǎo)推進(jìn)順義區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域有關(guān)規(guī)劃和研究工作。

　　任職要求：擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、商學(xué)類相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)位，男性優(yōu)先，年齡不超過50周歲；獲得英國高等教育研究機(jī)構(gòu)QS（Quacquarelli Symonds）、英國《泰晤士報》（The Times）、《美國新聞和世界報導(dǎo)》（US News）等權(quán)威性高校排名榜單發(fā)布的年度世界大學(xué)排名前100名高校博士研究生學(xué)位；曾在美國《財富》、《福布斯》雜志近三年公布的世界500強(qiáng)企業(yè)總部任總監(jiān)及以上職務(wù)，或曾在國際知名咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級管理職務(wù)，或在大型國有企業(yè)任董事及以上級別職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則；英語熟練。

　　懷柔區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：每年對全球科學(xué)城建設(shè)情況做專題分析報告；推動懷柔科學(xué)城與國際知名科學(xué)城、頂尖科研機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作；推動懷柔科學(xué)城建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，并取得階段性成效；負(fù)責(zé)有關(guān)專項工作的組織落實，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長、管理經(jīng)驗和國際化視野，為提升懷柔科學(xué)城建設(shè)水平提供支持服務(wù)。

　　任職要求：擁有基礎(chǔ)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，不超過55周歲，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷；在國內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)中擔(dān)任相當(dāng)于教授、研究員職務(wù)的專家學(xué)者；具備在國際組織、國內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任高層管理工作經(jīng)歷；有國際知名科學(xué)城的從業(yè)經(jīng)歷，具有較豐富的科技領(lǐng)域管理經(jīng)驗，具有豐富科研技術(shù)經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)研究和前沿領(lǐng)域，與國際科研機(jī)構(gòu)有比較密切的聯(lián)系與合作；具有良好的組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　延慶區(qū)政府

　　區(qū)長助理

　　崗位職責(zé)：在區(qū)政府職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助區(qū)長、副區(qū)長處理冬奧會籌辦工作各項事務(wù)；學(xué)習(xí)掌握賽會籌辦工作各項要求，嚴(yán)格把關(guān)，有效指導(dǎo)相關(guān)部門具體工作；協(xié)助區(qū)長、副區(qū)長研究制定和組織實施冬奧會籌辦工作行動方案，加強(qiáng)各項工作的計劃編排；了解掌握各項工作開展情況，并對工作提出意見建議，指導(dǎo)工作開展。參加重要會議，研究、部署工作任務(wù)，聽取匯報，協(xié)助區(qū)長、副區(qū)長審閱有關(guān)文件；完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：擁有碩士研究生及以上學(xué)位，不超過55周歲；在國際體育公司擔(dān)任過高級管理人員，并參與過冬季運動項目賽事的組織和管理，或在歷屆冬奧會籌辦舉辦過程中，以政府組織的管理人員身份參與過賽事籌備，或在國際體育組織中擔(dān)任過高級管理人員；具備高山滑雪或雪車雪橇項目經(jīng)驗，或具備雪場建設(shè)運營管理項目經(jīng)驗，或具備滑冰場館建設(shè)、運營管理項目經(jīng)驗，或具備冬季冰雪運動項目賽事籌辦舉辦經(jīng)驗；性格陽光、開朗，積極向上。熟悉中國的國情，能夠使用中文交流，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；英語熟練。

　　昌平區(qū)政府

　　北京未來科學(xué)城管理委員會首席科技戰(zhàn)略管理專家

　�。ㄖ魅翁貏e助理）

　　崗位職責(zé)：協(xié)助未來科學(xué)城管委會主任開展工作，了解全球創(chuàng)新領(lǐng)域最新動態(tài)，能夠結(jié)合昌平實際提出支撐建設(shè)全球有影響力的科創(chuàng)中心的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局；引進(jìn)一批能夠支撐國家實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等國家科技創(chuàng)新基地建設(shè)的重大科技項目；推動與國外國家實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、科技中介機(jī)構(gòu)的深度合作，健全未來科學(xué)城科技創(chuàng)新支撐體系，完善創(chuàng)新服務(wù)鏈條；推動一批擁有核心關(guān)鍵技術(shù)的跨國公司研發(fā)總部、重點領(lǐng)域優(yōu)勢民企落地。

　　任職要求：博士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲；國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)科技管理、科技創(chuàng)新領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗；在國內(nèi)外科研管理機(jī)構(gòu)（機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位）或知名科技機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；熟悉國內(nèi)外科技園區(qū)運營模式及科技創(chuàng)新情況，在科技創(chuàng)新領(lǐng)域內(nèi)擁有豐富的人脈資源；對事業(yè)高度負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，較強(qiáng)的組織管理能力和推動工作能力；擅長區(qū)域創(chuàng)新規(guī)劃管理；具有較高的科技創(chuàng)新項目把控能力；有推動促成重大創(chuàng)新項目落地經(jīng)驗。

　　注：具體崗位條件詳見北京人才工作網(wǎng)、北京市人力社保局官網(wǎng)、北京海外學(xué)人網(wǎng)、舉賢網(wǎng)

　　聯(lián)系方式：010-57795211（舉賢網(wǎng)24小時服務(wù)熱線）sara@juxian.com