央廣網(wǎng)合肥3月28日消息（記者鮑玉嬋）三月的合肥，春風(fēng)拂面，一場(chǎng)跨越山海的人才“約會(huì)”如期而至。

3月27日，安徽醫(yī)科大學(xué)杏林路校區(qū)內(nèi)人頭攢動(dòng)，第五屆青年學(xué)者引智大會(huì)在這里拉開(kāi)帷幕。這場(chǎng)大會(huì)的“野心”不小——它不僅在合肥設(shè)了主場(chǎng)，還把觸角伸向了北美、歐洲和澳洲，開(kāi)設(shè)了三個(gè)海外分會(huì)場(chǎng)。屏幕內(nèi)外，200多位海內(nèi)外學(xué)者在線下面對(duì)面交流，線上更是涌進(jìn)了超過(guò)2萬(wàn)人次的目光，共同聚焦這片正在崛起的醫(yī)學(xué)熱土。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)（央廣網(wǎng)發(fā) 安徽醫(yī)科大學(xué)供圖）

“我們比以往任何時(shí)候都更渴求人才，也更能成就人才。”在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，安醫(yī)大校長(zhǎng)翁建平的一席話，道出了學(xué)校求賢若渴的底氣。他直言，學(xué)校正敞開(kāi)懷抱，希望這些年輕的學(xué)術(shù)精英們能了解這里、選擇這里，最終扎根在這里。

這并非一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。近年來(lái)，安徽醫(yī)科大學(xué)圍繞生命科學(xué)與健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，摸索出了一套“引育并舉、平臺(tái)支撐、服務(wù)保障”的全鏈條人才體系。這套體系的核心邏輯很簡(jiǎn)單：不僅要把人引進(jìn)來(lái)，還要讓他們留得住、干得好。

一個(gè)“90后”教授的選擇

在當(dāng)天的參會(huì)者中，李旭的身份有些特殊。兩年前，他還是臺(tái)下的“求職者”，如今，他已經(jīng)是安醫(yī)大生命科學(xué)學(xué)院的校聘教授、博士生導(dǎo)師。

這位“90后”學(xué)者，曾在美國(guó)德克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心從事博士后訓(xùn)練，主攻Hippo信號(hào)通路在腫瘤及生理病理?xiàng)l件下的功能機(jī)制，在《EMBOJournal》《NatureCommunications》等國(guó)際頂刊上頻頻發(fā)表成果�；貞浧饏⒓拥谌龑靡�智大會(huì)時(shí)的情景，李旭坦言，是安醫(yī)大對(duì)人才的誠(chéng)意和合肥這座城市對(duì)科研的重視打動(dòng)了他。

“談了幾次，就決定來(lái)了�！崩钚竦闹v述帶著幾分科研人員的直率。他提到，自己的研究項(xiàng)目在這里得到了“極大的支持”，而更讓他感到意外的是，合肥這座城市的宜居性。“生活很舒服，能讓人沉下心來(lái)做學(xué)問(wèn)�！�

李旭的故事，是安醫(yī)大近年來(lái)“以會(huì)引才”的一個(gè)生動(dòng)注腳。對(duì)于許多像他一樣看重科研土壤和生活環(huán)境的青年學(xué)者來(lái)說(shuō)，合肥乃至安徽，正從一個(gè)“選項(xiàng)”，變成了一個(gè)“首選”。

不止是“給錢(qián)”的引才方程式

引才，光靠熱情不夠，還要靠實(shí)打?qū)嵉摹坝仓�撐”�?/p>

安醫(yī)大人力資源部（人才工作辦公室）主任凌春筍，是學(xué)校人才工作的“大管家”。他在接受采訪時(shí)，給記者算了一筆“人才賬”：近五年來(lái)，學(xué)校通過(guò)以會(huì)引才、海外引才等多種渠道，已經(jīng)引進(jìn)了高層次人才1000余人。這里面，有以國(guó)家杰青為領(lǐng)銜的整建制團(tuán)隊(duì)三個(gè)，在站博士后也突破了200人。

數(shù)字的背后，是一整套政策“組合拳”在發(fā)力。凌春筍坦言，隨著安徽深度融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，合肥作為創(chuàng)新之城的“虹吸效應(yīng)”越來(lái)越明顯。如今，學(xué)校引進(jìn)的人才，不僅能享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和平臺(tái)支持，省里和市里還會(huì)配套“大禮包”——從科研配套經(jīng)費(fèi)、安家安置，到配偶就業(yè)，都有一攬子解決方案。

這種省、市、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)的引才格局，讓安醫(yī)大在激烈的“人才搶奪戰(zhàn)”中有了更足的底氣。

廣發(fā)“英雄帖”，啟動(dòng)“百人計(jì)劃”

當(dāng)天的會(huì)上，還有一個(gè)高光時(shí)刻。10位學(xué)者接過(guò)聘書(shū)，成為安徽醫(yī)科大學(xué)的“海外引才大使”。他們將成為學(xué)校在海外的“觸角”和“代言人”，把更多的優(yōu)秀青年帶到安徽來(lái)。

緊接著，“安徽醫(yī)科大學(xué)海外百名英才引智行動(dòng)”正式啟動(dòng)。這不僅是安醫(yī)大向全球發(fā)出的又一張“英雄帖”，也標(biāo)志著學(xué)校的人才工作從“廣泛撒網(wǎng)”進(jìn)入了“精準(zhǔn)捕撈”的新階段。

大會(huì)舉行了“海外引才大使”聘任儀式（央廣網(wǎng)發(fā) 安徽醫(yī)科大學(xué)供圖）

把時(shí)針往回?fù)�，這場(chǎng)春天的約會(huì)其實(shí)已經(jīng)持續(xù)了五年。從最初的小規(guī)模嘗試，到如今聯(lián)動(dòng)三大洲、線上線下超兩萬(wàn)人次參與，安醫(yī)大青年學(xué)者引智大會(huì)的“朋友圈”越來(lái)越大。這不僅是一場(chǎng)招聘會(huì)，更像是一個(gè)窗口，透過(guò)它，全球的青年學(xué)者們得以窺見(jiàn)安徽在生命健康領(lǐng)域的雄心與潛力。

對(duì)于正在打造“人才強(qiáng)省”的安徽，以及全力建設(shè)綜合性國(guó)家科學(xué)中心的合肥而言，像安醫(yī)大這樣的高校，正在成為匯聚全球智慧的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。這場(chǎng)春日里的英才之約，種下的不僅是人才的種子，更是未來(lái)生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的希望。