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《求是》發(fā)表評(píng)論《人人都可以成才》給予巨曉林及其所在企業(yè)高度評(píng)價(jià)

中廣網(wǎng) 2010-07-06

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    7月1日出版的《求是》2010年第13期發(fā)表署名石平的重要評(píng)論《人人都可以成才》,深刻剖析了中國(guó)中鐵電氣化局一公司農(nóng)民工巨曉林成長(zhǎng)為知識(shí)型新型工人、農(nóng)民工楷模的內(nèi)在動(dòng)力和企業(yè)環(huán)境,對(duì)巨曉林和他所在的企業(yè)給予高度評(píng)價(jià),對(duì)偉大的時(shí)代涌現(xiàn)更多“巨曉林式”的農(nóng)民工充滿期待。文章說(shuō):

   他是個(gè)地地道道的農(nóng)民工,但又是個(gè)不平凡的技術(shù)人才。23年中,他先后參加十幾條國(guó)家重點(diǎn)電氣化鐵路工程的施工,干的工作總能達(dá)到免檢;他不光苦干更會(huì)巧干,創(chuàng)新施工方法43項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元;他記下工作筆記70多本,主編的《接觸網(wǎng)施工經(jīng)驗(yàn)和方法》一書(shū)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)鐵路接觸網(wǎng)工技能培訓(xùn)教材空白,成為指導(dǎo)接觸網(wǎng)工實(shí)際操作的權(quán)威工具書(shū)。他叫巨曉林。因?yàn)樾站,開(kāi)始大家稱(chēng)他為小巨,后來(lái)發(fā)明創(chuàng)新多了,大家便稱(chēng)他為“技術(shù)小巨人”,他成了工友們尊重的師傅,學(xué)習(xí)的榜樣,成了農(nóng)民工成才的標(biāo)兵。他的成功再次印證了中國(guó)的一句俗語(yǔ):“三百六十行,行行出狀元”;他的成功再次告訴我們一個(gè)道理:只要努力,人人都可以成才。

    從農(nóng)民工到“技術(shù)小巨人”,巨曉林走過(guò)了不平凡的道路,付出了艱辛的努力。農(nóng)民工要成才,就要“加倍學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基礎(chǔ)和階梯。巨曉林愛(ài)學(xué)習(xí)是出了名的。作為只有高中文化的他,有著強(qiáng)烈的求知欲,他從不放過(guò)任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷向別人學(xué),向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。無(wú)論工地轉(zhuǎn)移到哪兒,他都把書(shū)帶在身邊,抓緊一切可以利用的時(shí)間去學(xué)習(xí)。為了學(xué)習(xí),他每天比別人早一個(gè)鐘頭起床,晚一個(gè)鐘頭睡覺(jué),不管多辛苦,一點(diǎn)都不放松。他學(xué)習(xí),總是結(jié)合工作,帶著問(wèn)題學(xué)。他隨身帶著個(gè)小本,在施工中不管碰到什么問(wèn)題,他都會(huì)隨手記下來(lái),一有空就去琢磨。他愛(ài)崗敬業(yè)、鍥而不舍。23年,他學(xué)習(xí)從不間斷,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),終于技?jí)喝盒,成了工友們尊敬的“技術(shù)導(dǎo)師”;他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“錙銖必較”,創(chuàng)造23年施工作業(yè)返工率為零的神話,被眾多監(jiān)理、業(yè)主譽(yù)為“質(zhì)量標(biāo)桿”。巨曉林的成功還在于敢為人先,他在施工中敢于想別人所未想,試別人所未試,即使在國(guó)外的產(chǎn)品面前,也敢于大膽創(chuàng)新,用自己的工作實(shí)績(jī)贏得了國(guó)外技術(shù)人員的尊重。

    巨曉林的成功除了自己的努力,也離不開(kāi)給他提供廣闊舞臺(tái)的企業(yè)的支持。他所在的中國(guó)中鐵電氣化局一公司尊重農(nóng)民工,與正式工一視同仁。公司對(duì)于他的成績(jī)充分鼓勵(lì)肯定,多次把榮譽(yù)獎(jiǎng)給了他;公司力排眾議把他的經(jīng)驗(yàn)成果印成教材,作為職工的培訓(xùn)教科書(shū)。有了廣闊的舞臺(tái),他才可以大展拳腳,干出一番事業(yè)。更為重要的是,偉大的時(shí)代為巨曉林的成長(zhǎng)提供了難得的歷史機(jī)遇。沒(méi)有改革開(kāi)放,沒(méi)有社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè),也就沒(méi)有巨曉林成長(zhǎng)的空間。時(shí)代造就人才,人才適應(yīng)時(shí)代。巨曉林的事跡告訴我們,不論學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份如何,只要勤于學(xué)習(xí)、勇于投身偉大的時(shí)代,投身于創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐,就能獲得發(fā)揮聰明才智的機(jī)遇,就能成為對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)民族有用之才。

    農(nóng)民工是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的寶貴財(cái)富,是人才資源的寶庫(kù)。偉大的時(shí)代需要人才輩出。加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,不僅需要高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)人才和高水平的拔尖創(chuàng)新人才,還需要培養(yǎng)造就數(shù)以?xún)|計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。我國(guó)農(nóng)民工有2.3億,他們已是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主體。建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),離開(kāi)了農(nóng)民工群體里的人才,就會(huì)基礎(chǔ)不牢。我們的時(shí)代,偉大的事業(yè)需要有更多“巨曉林式”的農(nóng)民工,展現(xiàn)才智,迸發(fā)激情,作出貢獻(xiàn)。社會(huì)、企業(yè)要給他們一片成長(zhǎng)的土壤!敖瘅[不是池中物,一遇風(fēng)云必化龍。”我們要深入貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神,打破正式工、農(nóng)民工的界限,對(duì)農(nóng)民工一視同仁,讓他們真正融入企業(yè)、社會(huì)中。尤其要關(guān)愛(ài)新生代農(nóng)民工,他們多為80后、90后年輕人,是一個(gè)富有朝氣、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極向上的群體,正處在人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,也正處于求知成才的關(guān)鍵時(shí)期,全社會(huì)要把他們作為人才的不盡礦藏予以保護(hù)培養(yǎng),為他們的發(fā)展積極創(chuàng)造良好的條件,給予更多的體貼關(guān)愛(ài),讓他們思想穩(wěn)定、工作安心,體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活,讓人才在他們中不斷涌現(xiàn)。

責(zé)編:曾靈華 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)

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